Way of Working

Way of Working

We houden ons werk bij in issues en op het bord. Primair is dit een hulpmiddel om onszelf focus te helpen aanbrengen en houden. Secundair is ook het doel om inzicht te geven in ons werk naar buiten het team.

Als ontwikkelteam willen graag maximale vrijheid behouden in welke taken (issues) we individueel oppakken en in goede samenwerking met elkaar. We zijn open naar elkaar en stellen dat boven een (te vast) proces om samen te werken.

We plannen sprints / periodieke tendens mbv milestones in de repos; deze zijn ook zichtbaar in het bord. We gebruiken de milestones daarmee niet alleen voor release (versioning) maar ook als punt in tijd om deze op te leveren.

Interne thema's (a.k.a. refinements) bespreken we zodra deze opportuun zijn; op dat moment plannen we een overleg in. Extern ... besluiten we nu nog niks voor.

Issues waar we aan werken, maken we zelf aan als deze nog niet opgevoerd zijn. In de voorbereiding van features kan een - groot of algemeen - issue in de home repo opgevoerd worden en op het moment dat we aan een issue werken in een specifieke (component) repo, voeren we zelf extra / detail issues op (in die repo).