page1_095.txt

Dagelijkse Doelen

De belangrijkste vraag om te beantwoorden tijdens de Dagelijkse Stand-up is; wat moeten we doen vandaag als team om ons een stap dichter bij ons huidige doel te brengen?

Hoe zou het antwoord op deze vraag eruitzien moesten we het tijdens de Dagelijkse Stand-up definiëren als een wapenfeit waar we trots op zouden kunnen zijn. Dat wordt dan het doel van het team voor die dag.

Tijdens de volgende Daily Stand-up beoordelen we of we ons doel bereikt hebben. Wanneer dat het geval is, zetten we een "blij kruis" op de notitie. Dan gaan we een nieuw doel voor vandaag definiëren. Definieer elke keer een nieuw doel. Kopieer niet zomaar het doel van gisteren in het geval we het niet hebben gehaald. Elke dag is een nieuwe dag en er is altijd wel iets dat veranderd is.

--------------------

Daily Goals

The single most important question to answer during the Daily Stand-up is; what do we need to do today as a team to bring ourselves one step closer to our current goal?

During the Daily Stand-up, if we would define the answer to that question like an achievement we would be proud of – what would that look like? That becomes the team’s goal for that day. 

During the next Daily Stand-up we assess if we accomplished our goal. If we did, we put a happy cross on the note. Then we proceed to define a new goal for today. Always define a new Daily Goal. Don’t simply copy yesterday’s goal in the case we didn’t fulfill it. Everyday is a new day and there is always some circumstance that has changed.