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广州公司避雷

公司名称	上榜原因
博纳德集团	拖薪严重，拖薪最长达五六个月。
广州智算科技有限公司	所在开发部门半年多没一次团建聚餐；叫浦发银行上门办卡用于发年奖金，结果是为了拉人头凑数，只有一年以上才有，不事先说明，还以为是联合银行骗开卡的;工资待遇偏低，老板太抠，不是周五布置任务让周末加加班
广东精点数据科技股份有限公司	加薪很难，年终奖第二年的六月份才发，说好的十三薪，和一年2次调薪都是假的,转正才买公积金，试用期第二个月才买社保，外包和人力公司，外出驻点几百年，新实施的绩效工资，实际上想方设法克扣工资，不听话就是C，不管你工作多好！	专去外包公司面试.2323232
广州博鳌纵横网络科技公司(汇桔网)	不发工资，拖半年。然后裁人，再招聘。仲裁无果。	还好走的快。当初
优m、龙w	梁姓老板（lhj），招漂亮女员工，骚扰女下属、之前被报警处理过；工作上各种为难你，逼迫男同事离职，留下女同事好方便下手、曾对女大学生（实习）骚扰，，你离职后会不发最后的工资，各种理由拖延，在职期间工资会扣社保，但是不会帮你买，等发现基本已经没办法了；他老家被泼过油漆等等，看见这个人跑就对了，特别女同事。（这个人表面笑嘻嘻，心里龌龊得很）	一边招聘美女、一边逼人辞退、换了一批又一批，像选美一样，
河北衍画网络科技有限公司广州分公司	加班文化很严重，管理层很恶心，一直画饼，pua员工，管理层捞油水，底层受苦，说好的年终奖没发
广州虎硕教育科技	已破产，仲裁无果
广州亚美信息科技有限公司	业务涉嫌多级分销模式（被处罚），欠薪（每个月发一点） 亚美信息科技就是个坑,目前已经没有业务,工资发不起 老板还不停画饼,欠薪,不涨工资？我之前好多同学在这工作，我很怕(不用怕,都走了) 我也说一下，确实是传销公司来的，出事只是时间问题，我呆了2个星期就跑了	这种就是搞传销的吧，招的不是员工，招的是马上要被宰的客户
广州健康信息产业有限公司	1. 业务涉及传销，蓝图商城是传销App，体安手表是传销商品； 2. 职场PUA，传销你懂的，对开发各种压榨加班，对销售就忽悠交钱买东西； 3. 随意开人招人，就是纯粹把人当工具，用完就扔； 4. 技术主管菜，除了开会，啥都不会，工作只能压到一线头上； 5. 老板更菜，说白了，连传销团队都没管好，你还想怎样；	赶紧走
广州道源信息科技有限公司	不交五险一金，离职拖着不给你走。拖欠工资，大小周没任何福利
广州寰讯信息科技	没有公积金，特么老板扣死，搞卫生的阿姨都不舍得请，叫我们搞卫生，轮流着来，一个人搞一天
广州翰智集团 广东凯联网络科技有限公司 广州朗恒信息技术有限公司	erp公司，学不到技术，技术都是封装好的用的用友，OA智联那一套， 代码垃圾 混乱（跑不起来代码，拉代码必报错） 抄袭U8功能毫无设计可言， 技术总监很狗，不懂技术不懂业务，抄u8的东西做，不考虑实际业务需求， 用去交付项目，客户要改需求和界面，技术总监直接发脾气说实现不了，项目就不做了，让我们顾问难堪 。 技术总监喜欢听话的，他不喜欢你涨工资，做啥都给你穿小鞋， 实际在项目上努力工作的人，不涨工资，在公司摸鱼听他话的一年涨几次。 工资低，公积金最低比例缴纳，涨工资难，入职说有年终奖项目奖结果什么都没有。一年2次涨薪也是假的！ 每天有下午茶就一些饼干，结果是从每人（所有员工）工资里扣20块钱的活动经费。 画饼第一名，面试的时候人事和总监会提到项目奖金以及年终绩效，事实上一分钱都无。 广州内出差没有任何补贴，外省出差就50块钱一天补贴，打车还要邮件申请。 没事就开会，技术培训会，其实没鬼用的，还要写周报，周报写的不好还找你私聊，迟到也是。 人家公司元宵节 汤圆吃到吐，我们元宵节汤圆就几十份，公司几百人。 楼下吃的少，楼下食堂按克卖，一勺下去怕破产，菜也基本不变。 技术总监，和架构甩锅鼻祖，自己做出来的东西稀烂，甩给我们开发叼你一顿。反正和他自己没有任何责任。 东西做的好，是指导的好，做的不好（也是他要求做的），他没责任 反而是开发的。 技术总监脾气大，聊什么都可能吵起来的那种，在公司吵过N次了。基本上所有人都不爽他	1号佳丽：公司内斗严重 +1 2号佳丽：翰智本人实习的公司，没在总部上过班，基本都是人力驻场外包，甲方就是爹，项目经理唯唯诺诺，技术辣鸡，工资低，面试门槛低，经常加班，忙成狗。 3号佳丽:季度补贴什么时候发? 4号佳丽：下个月 5号佳丽：这技术总监那个部门的 6号佳丽:我猜是ZNZZ吧-念出身份证得了
广州市集群车宝汽车连锁服务有限公司	只有五险没有一金，当日加班到九点后，每小时转次日晚到一小时，经常拖欠工资，每月20发工资，没有保洁阿姨，面试说14薪，实际上没年终奖，无节日福利，不能迟到，无全勤奖 老板经常开会抽烟叼人(tmlgb的XX)，就在我写这句话的时候，老板又走到一个人旁边大声的骂了~
唯智信息技术(上海)股份有限公司	单体应用，框架老旧，二次开发，无任何技术含量，学不到任何东西，养老可以选择
广州瑞修得信息科技有限公司	打工人A：穷，连年亏损，五险一金最低标准，偶尔发不起工资，无年终奖，年会没饭吃，领导要求加班到半夜十二点连宵夜都不帮点 打工人B：2022最新了解情况，工资次月30号发放，说为了给美团垫付工资，信的你就去。。。 打工人C：融资到A+ 16亿，大小周，每月后面2周单休。 打工人D：这哥们吹牛的吧，这小公司估值能上个亿就不错啦，还16亿
探迹	统计每个人的代码提交行数，按代码行数来排行。加班非常非常多，经常加到凌晨。大小周，给不起钱。技术倒是还行
深圳神盾信息科技有限公司	注意：被高新兴收购，披着羊皮的狼，驻场开发，外包，每周五都得回公司开会，听那些大佬的画饼，每次开2-3个小时左右，薪水低的要死，人员勾心斗角严重，问个问题都有被大声指责！整个办公室都听的到，五险一金最低标准！	专去外包公司面试
广州雪松控股集团	穷，发不起工资，无年终奖，没年会。疫情前每周一需要着正装站立开晨会20分钟且不允许迟到一秒，晨会内容为集团新闻播报（目前是否取消该要求未知）	你TM的赶紧把齐翔腾达股份让出来 真的是 好好一只股给你弄得乱七八糟
广州兴图科技有限公司	生日在群里祝你生日快乐，尬的一批。值班轮流打扫卫生。用着GWT的技术不求上进。福利少、加班多，经理最爱周五安排工作，让人周六周日加班（加班包饭）
丽晶软件	压薪资, 公司很扣, 技术根本用不上, 主要就是sql, 年终奖说的再多也就给5000, 吹水画大饼, 人事说的话别相信
广东全朗教育信息科技有限公司	技术比较老。总监和主管、项目经理、组长、人事都很狗。无偿加班，天天开会，没有一金（教育行业不建议去）
广州康程软件（王*文）	内部管理混乱，开发进度把控不明，需求不明朗，没有原型图， 欠薪，公司失信执行，法人限
广州生命码科技有限公司	当天bug需要当前测试并修复 但没有专门测试人员 是售后测试 每次到晚上6点多才开始测 我没有8点之前下班过 最迟凌晨一点半 没任何补偿 无偿加班 无论什么时候 线上发现问题就被要求远程修改 我再这家公司三个月 试用期三个月 第三个月还剩一个星期转正时候被要求很多加班 项目完成后被辞退 老员工透露不是第一次这样搞了
广东源溢智能供应链管理有限公司	原名广东源溢进出口，996，老板毫无人性，一到下午6点准时守着部门门口让加班，无偿加班制，甚至通宵。 经常给过期零食给员工吃,tmd黑巧克力都变白巧克力了，老板毫无诚信，脾气很大，喜欢粤语爆粗，且看不起程序员。老板娘最爱画大饼，离职后拿出一双AJ说，本来想在你们辛苦完的时候给你们的，你们现在都离职了，好可惜。 实习生压力大，一个实习生负责一个项目，没有项目经理，没有任何规划，7K要求前后端安卓运维测试都要做，普遍人均3k，19年时期，整个开发部集体离职，后面一直招不到人直至21年，老板最喜欢称离职的人为鸟人！（看准网有点评）	2019鸟人联盟
广州好易科技有限公司	地址：广州市番禺区小谷围街青蓝街26号 评价：喜欢卷生卷死的傻逼可以尽情去，加班严重（早上不能迟到，下午下班私聊你，你这么早走干嘛？），周六日叫你去加班没有报酬，严重托你转正（没转正没五险一金，转正6个月后，傻逼领导认为你考核不过关，继续拖你转正），离职也托你【提出离职一月后，继续拖你干事】，工资贼低，傻逼巨多；还有其它一堆傻逼事情，前面理由都阻止不了你去，那其它的就不用说了	猪猪联盟； 卧槽hxd就隔壁啊，我记得我去过那里； 说6楼不就好了嘛； 优秀hhh； 我在创智大厦4栋hxd； 可以可以，或许我们见过，但是不认识； yysy确实有可能笑死； 优秀啊，记住千万别去这傻逼公司，来自隔壁的劝告； 我已经不准备在现在这个公司呆着了，全是画饼带师； 赶紧走赶紧走，这样的话，反正也是新的一年开始了； 已经提了离职，技术总监让我骑驴找马，找到新公司和他说可以十几天内跑路； 话说现在总监是哪位仁兄？； 我是隔壁公司的啊hxd；谁在一直复制黏贴啊？； 可能操作错误了吧；有时间一起去有家恰点下午茶； 有机会一起； hhhhh草，靠文档摇人； tmd就离谱hhhh；
百辰源(广州)科技有限公司	要啥没啥，一直在画大饼，有大公司的病，却有小公司的命
广州汉全科技	薪资低，待遇差，不过里边人还行 除了老板和财务 双休，但是有一周的周六要开技术培训会 一月一次，说白了多上一天班，学不到技术反正
钱大妈农产品有限公司	工资压的特别低，就没去了	加班少，双休，前景好，来吧；不是大小周吗？别吧，听说福利挺差的，人均10块的活动 听说能给到13k 最近刚调到双休，但是年终奖到现在还没发
广州中软信息科技有限公司	外包公司，项目技术比较落后。另外，项目管理部的领导，说话不说全，不懂管理。很喜欢加班。
蓝月亮	哥们A：1、12薪改15薪，降低月薪，抽去年终； 2、午休1小时，公司抠，每年团建经费每人100块。 3、公司极其形式化，流程多，太多条条框框，kpi至上，很多项目为了kpi而kpi，要经常面向ppt开发，写计划，写总结汇报，拍领导马屁 4、开发地位极其低，测试，产品是爹 哥们B：12薪没有年终奖，每个月扣绩效，入职说是双休，周六还要去公司值班（每个同事都要轮班），午休一个小时，领导基本是管培生升上去， 个别管培领导十分嚣张连劳动法也不放在眼内，社招进来晋升难，一切要给老板审核，老板说了算 哥们C：1.旧的12薪制度，首先不存在扣绩效的说法当初是以较高于市场价平均价的价格招进来的，然后每个月会扣个5%左右，但这个也要分部门，有的主管是比较傻逼的（特别傻逼，我看过他们的评分），但也有很多是98%的绩效工资，基本不扣。然后试用期扣了一部分的绩效，其实是会顺延发放，就算你离职了，也会照常发，试用期半年，简单的说就是将试用期扣的工资往后发，所以如果按总数来说，是试用期全额工资。还有从19年后不涨工资。 2.新的15薪，没啥好说的，就是个坑，分部门和人实施，估计新员工都是15薪，所以对新员工来说，没啥大影响，老员工会感觉工资到手少了，将原先的12薪改成15薪，然后按次年的年终奖发，恶心，不知道提出这个制度的人死了没有，传言已经离职了。 3.比较清闲，加班有调休或者加班工资，但这个也要看领导，有的主管也是傻逼，加个班也要问东问西，但大部分都是比较正常的。 哥们D：部分部门执行996到4月，部分员工已实行降薪拆分15薪执行工作，公积金按5%交取，开发领导正常，每个月领劳保福利	蓝月亮里真热闹啊哈哈哈
广州初妆科技	没什么福利可言，每周还会要求员工搞一次大清洁。检查不干净扣钱，员工手册各种花样扣钱，有员工生日会，喊口号。 电商公司想开发互联网产品，领导全部不懂互联网，迟到扣钱，午休1小时，单双休，公司抠。
广州聚慧网络科技有限责任公司	拖欠工资，公司几十人都被拖欠，集体去打官司，最后也不了了之，老板很狡猾，法人不是他，房子车子都是租的，公司办公用品什么的也是租的，有一次上班公司大门被物业锁了，说是公司没交租金，之前的法人是技术总监也是被坑的，他也被拖欠工资，公司最先在珠江新城CBD，后来搬地址了
广东中建普联科技有限公司	招聘我们用一个公司，签合同用另外一个公司，公司方向没有选择好，直接回购股份，结果没钱了，就开始少发工资，拖工资，免费加班，并且突然给任务，并且一直拼命的招人，找调解员一个月才拿到工资	几年前还在的时候，早上还得喊口号
上海思芮科技有限公司 沈阳思诺科技有限公司	外包公司，福利巨抠，公积金按最低工资购买，年终奖还吃一半 过年还没有开门红包 进公司两年，还不知道公司在哪里，没有年会 沈阳思诺科技有限公司是拖两个月工资然后月底最后一天发工资，其他的跟思笍一样。	年终奖是全吃了好吧。号称东软集团子公司，大大的外包公司！！甲方给13薪，它能把年终奖全吃完！入职时号称的那些福利都只留在PPT上！反正要啥没啥没，吃相太难看，能避就避吧！
广州力动康体	家族企业，无故裁员，绩效乱扣，试用期6个月，五险一金试用期没有，转正买最低
全球购骑士特权	公司服务器在缩容，年底裁了一波，试用六个月，没什么福利
微革	看运气，有些sb组长喜欢pua，没得摸鱼	听说裁员了？
广州大事件科技有限公司	销售岗周一到周六9:00上到晚上10:00 五险一金按最低标准购买，100块的公积金，用群里回复速度来定则绩效 面试时说一年两次调薪 几年一次薪都没有 没有调薪用各种理由搪塞 人员流动大 升职不加薪 加工作量	面试过，当场说我们996要不要来
新居网	全年几乎没有福利，连续三年没有加薪调薪，加薪制度和体系不公开。各种暗地里扣钱的操作真的不要太骚了。 领导拍脑袋做决策，朝令夕改，新项目运作十有八九半途而废。1年1个运作模式，驴头不对马嘴。 各种奇怪的考核制度，1月2月kpi统一不能超过75分，完成得再好也只能低于75。 假期缺斤少两，三天的假期只有两天，国庆放假5天，而且没有加班费，2021年连调休都没有。。没有年假，工作满2年才有1天年假。 年头到年尾一次团建都没有。团建还要自费，请大家自行避坑吧	非常体会你的心情，我tmd绩效被扣了一半工资；也不能这么说，这里的技术水平，我感觉拿了他工资都是我自己在行骗。 KPI按打分来，从来没拿过高那档的，然后1、2月绩效给扣了，年终奖都不够扣的，我的岗位经常加班，大小周然后休息的周六也居家办公就是白打工
i2艾途教育科技集团有限公司（广州）	经常裁员，拖延转正，强制裁员会耍手段嫁祸你找理由开除，不赔偿。删除修改考勤手册，以及修改考勤记录。 人员流动性大，经常996高强度加班，尤其是开学季。
博营电子竞技(海南)有限责任公司	工作地点在广州，合同列明每月15号发工资，每个月都拖。公司10个人都不够，强制996，甚至007.加班不给加班费，周一到周五加班不给调休时间，老板刻薄，屁事都不懂就乱指挥。几个月才能调试好的游戏让技术3天完成，管理者一屁股债，什么都不懂还不听专业意见，土皇帝一样。疯狂压榨员工，离职员工各种威胁。
广东华软互联科技有限公司 国豪科技(广东)有限公司	老板欠薪失信待执行，但是他的财产转移到他老婆名下并假离婚了，老板和实际负责人叫吴成斌，但是法人不是他，是他找的傀儡。国豪是他和别人合伙开的新的皮包公司，是他在管，但是法人什么的都不是他，大家避坑！！！
郑州软通动力	强制加班压迫加班 没日没夜加班	软通？狗都不去。。；hxd，你没写公司名称
上海汉得信息技术股份有限公司	垃圾公司，外包，技术落后，工资还低，一年涨几百，还不如发两天传单
广州天大实业有限公司	先总结一下
广州安答科技有限公司	说好有绩效，入职后才知道没有绩效提成可言，没有合同给你签。	不签合同太爽了吧，直接劳动仲裁拿两倍； 这个你要举证什么的 不过应该挺容易的 但是你还是需要跑法院处理这事 这老板挺会恶心人的
广东准爸妈科孕健康管理有限公司	每个新入职的都忽悠你出资投资公司，因为老板资金紧张，各种骗员工入股，用员工的钱来发工资。其次，入职不买社保，再者，合同约定好的薪资，用各种理由克扣，全勤到手工资只有合同约定工资的一半不到。整天给你画饼，说人家阿里前期也是这么熬过来的。老板两夫妻都是文盲还假装高校博士毕业。中层全都被洗脑了，自己没工资发还心甘情愿掏钱给老板吃吃喝喝，恶心极了，大家避雷！	啊这是哪家公司 都没名字的？
广州名锐讯动信息科技有限公司	外包公司、管理层都在pua、提倡加班、垃圾公司，加班没工资，说是自己的工作没完成，只找实习生或刚毕业的小白，便宜又好骗，人员流动性很大，跟坏掉的水龙头一样，哗哗的～ 开会只会画饼 老板喜欢背后说离职人员这里不好那里不行，工资只有一丁点	外包中的垃圾的垃圾
广州新致方舟有限公司	外包公司,总部在北京,披着自研的外衣的外包公司,试用期6个月,中途会找各种理由辞退你,面试前告诉你,年终奖看整年效益,一般是有的,骗人的.没项目的时候,各种规定恶心你,逼你走,恶心死了,不要去
广州米多网络科技有限公司	1、老板PUA，一天一个想法，美名其曰考验你，帮你提升自己能力，实际就是无脑pua，时不时暗示你没有加班 2、领导暗示招不到人加班就行 周六开会 经常迟发工资,医保公积金社保都敢拖着晚交,有员工医保断了无法用 3、管理层没几个是真正想把事情做好的 经常做没有太大价值的定制功能只为尽快收钱给员工发工资 恶性循环 公司流水快断了 4、入职1个月左右才会签署劳动合同 5、形式主义严重
广州陶悦有限公司	上司恶心 内部竞争剧烈 人前一套 后一套 早下班就内涵你，又说不要求你加班
广州神投互动科技有限公司	每逢下班就开会，领导开局一句话，剩下全靠猜，假期在家无偿加班，面试跟你说是甲方，其实也是乙方，加班没加班费，要加班到8点半才算加班，也没个饭补，让你饿着肚子，扣你迟到的钱来贡献下午茶，老板曹天天压榨公司基层员工的钱去买百万法拉利，公司规模人太少，一个人要干三个职位的活，在两个工位上忙得来回跑	薪资待遇也不好，涨薪还要砍你
广州盟重互娱科技有限公司	加班严重（无薪！），入职前提到234无偿加班至九点半，作为游戏公司入职前还是有预料的，能够接受。但是实际上经常需要加班超过规定的时间。每天策划都拖到临近下班点再热更新，验收完成至少都超过时间一个小时。甚至有时候会加班到12点（作为补偿，最近几个月才有的，晚上十一点半之后有25元餐补，超过一点有车补“每个月至多申请2次”）。拖欠合同，入职三个月才签合同（其他同事同样情况），年前还辞退了几个还没转正的（一到假期就这样），没有合同也没有给任何补贴赔偿。聘用实习生（主要是在重要职位），公司唯一的运维是个还没毕业的实习生，有什么风险可想而知。至于为什么敢这么做，还不是“开源节流”。朋友们慎重考虑吧，辣鸡页游公司。
宝润兴业	外包，HR待人刻薄，福利几乎没有，在甲方那边根本抬不起头，甲方什么都是对的，非常没有主见的公司，有一些不错的人也被埋没了很可惜	当初去面试过，听说裁员了，对员工没有一点尊重 的确，老总也是个憨憨
广州市中智软件开发有限公司 广州本体软件有限公司 汕尾秉政软件有限公司	1、加班很严重，系统技术很传统，产品岗还要兼职一些测试运维实施工作，领导很傻逼，自以为是，喜欢自己给客户加需求！	1、中智药房吗 广州中智软件 2、同问,请写明下企业全称呗兄弟
广州碧软	瓜皮公司，垃圾外包，离职拖工资不发，偷税漏税
天峰酷盯科技股份有限公司	阿里服务商就是个外包，没有一金，薪资压得很低，大小周单休轮流换、项目提成很含糊、没啥技术进步的一个地方
博诚盈和	辣鸡小公司，不按时发工资不交税
广州鸿亿防伪有限公司	年终奖分12期发，老板擅长pua，画饼，公司一年变几次组织架构，代码稳定性极差，有时候开发还得对接客户对接需求，经常加班，无双休， 由于代码稳定性差导致客户项目反工频繁。这几年公司一直走下坡路，福利变得越来越差。领导也没有领导能力与架构能力，导致产品质量与口碑越发差劲，奉劝各位同行入该公司需谨慎。有些项目没做好甚至大骂员工，有些员工也会摸鱼导致项目任务分摊不均衡，导致整个团队大部分人员离职。公司工资层级划分不清晰，职责不明确，有些人前端后端都不会给11k。有些人前端精通加薪无望只能给7k，领导无识别人才的能力, 只认会加班的人。项目出了问题，首先找到对应的开发直接开骂开发是垃圾废物鸟人。 没有清洁工阿姨，加班后还要搞完卫生才能走，老板说：“一屋不扫， 何以扫天下”。动不动搞一些究极KPI考核制度，领导亲口说：“做又三十六 唔做又三十六，看来要绩效挂钩了，以后大家看菜吃饭”。 年终聚餐，领导为了花更少的钱给大家最大的福利，请大家吃自助餐，管饱，最后还要集体员工在流动的人群中站在一起合照。 有些同事本来身体就不好，发病后部门主管见状偷偷下班不管，好在其他员工帮忙送去医院。 女HR去男厕所（网友：逆大天）拍没有冲下去的大条屎，还发在群里问（那天是中午大家都在吃飯），叫拉这个东西的家伙主动去承认，没人作声，估计是哪个领导拉的。 公司会给员工庆生，为了活跃气氛，领导领头向过生日的人索要红包，发群里抢，蛋糕就吃到一小块，倒贴100给公司。	我要笑死了兄弟哈哈你应该去写小说 -哈哈哈哈哈哈笑死了 -我写的都是真的 有聊天记录的 -要被笑死 把我拉进鸿亿的大群里，我把这些截图发群里，让领导直面自己的嘴脸 🐮 👬你太有才了，不去写小说太可惜了，2233； 牛啊 --楼上的兄弟说在写小说，可是都是在鸿亿真实发生的。 -- 离职一年的老员工前来助兴 ---鸿亿在职的和离职的兄弟们，申请权限勇敢的分享出你们的遭遇啊，继续完善公司形象
广州艾可机器人有限公司	拖欠工资......
广州希音shein怎么样？开发岗。	shein去过面试，好像是在番禺，水都没得喝那种，hr问我面的怎么样，我给她反馈鸟都不鸟我，真的？同问（后端），求回复 希音里面分了很多条业务线，不同的业务线情况不一样。以我在研发-物流线的感受，就是希音非常的卷，8点下班是常态。不过8点下班打卡会有50块加班补贴，不排除有人是为了拿补贴下班。物流的加班情况也比较严重，有时候拿部门加班平均时长来说事，非常注重时效。工作日加班只有补贴，周末申请加班可以调休。	之前面试过， 不知道啥部门， 初试复试的面试官态度都有点拽， 有点冷淡。。希望不是因为企业文化导致这样子； 感觉初面能过但是Pass了 然后给我发个外包团队邀请是什么意思？？？黑人问号， ---分割---看boss上的待遇，想去面后端，而且好多外包公司也在招同一个岗位的后端，会不会项目结束就炒人？ --希音的项目多得很一个接一个立项，被炒的可能性不大。 笔试贼简单，初面面试官迟到，结果问了两个问题答得不太好直接结束，不给你带客气一下的 --希音今年又在疯狂扩招，招非常多的外包岗位
深圳极联股份	几千块奖金说了一年才发 外包，短期项目说开人就开人，sb公司一个
广州迪锋钟表-澳时铭部门	经常加班，不加班就骂，姓吴..的管理是个狗，凳子踢烂，桌子拍碎，给他大写牛B.....在职一年见证几个被打骂辞职走的， 面试时说是提成，实际是奖金，一年发几次，想给不给。 工资别人发了就这个部门拖欠晚发，开会经常性下班时间开会，一开就是一两个小时。
广州艺皇文化活动有限公司	1、老板喜欢pua人 还爱画大饼 工资从来不准时发 喜欢拖 如果不是财务一直死催 可以拖到下个月再发 2、加班不给加班费 然后承诺过的按实际工作时长算加班调休 忙过之后就抓着我们一群策划来“PUA” 3、离职不给发提成 提成也少的可怜 就算发了还恶意克扣提成 4、收了甲方的定金 但是因为甲方原因不做活动了然后那部分定金也不予发提成 那他妈老子就不干了 傻逼 5、每周要工作满44小时以上的时间才算加班（7.5/天，一周5天总共是37.5，也就是你要再加班6.5小时以后的时间才能算加班。并且有封顶！！！周末通宵加十几个小时也只能算7.5） 6、打电话不分时间，凌晨周末都24小时待命，放假不管你在多远的地方一个电话就要把你叫回去陪客户（客户全是微商又扣事又多，一出问题，可以凌晨5点打电话来骂你） 7、自己的pua计划不成功就花几万块请那些专业的洗脑讲师来给员工洗脑（妈的！没钱发提成 有钱请讲师洗脑 还以团建为名）	公司年会抽奖一等奖是估计他们家不用的床上四件套 --那两公婆是我见过最恶心的老板 哪次洗脑大会感觉我不哭都不能出来 差点以为自己要被卖去做传销
广东医通软件有限公司	喜欢画饼，加班不给加班费，还说大家的努力会在项目奖金中体现，结果直到项目奖金毛都没看到，国庆加班只有几百块，老板随时想要演示，演示就通宵加班。加班超过12点第二天只能晚来一个小时，被医生都嫌弃的系统。前任HR（好像升官了）态度十分恶劣，好像欠了她几百万一样
广东远蓝信息科技有限公司	画饼，全行业工资最低还不给涨。	等保测评
	这个公司经常一次性招很多人人过来实习，等实习期快结束就把你辞退，特别是程序员啊，刚毕业的孩子别被骗了，还有这个公司的UI设计师 只有一个，如果你进去了最多也是被辞，没什么意思，而且公司会拖工资，好一点就拖几天，坏一点就拖一两个月
广东趣买票科技有限公司	加班多，996，工作压你工时，公司很抠，没有13薪
康美药业广东发展有限公司	养老公司，内部大乱斗，杨姓总监性格极端	还没破产吗；康美董事长不是被抓了么
广东莲藕健康科技	加班猛，执行028制度，每个月必定有两个倒霉蛋被扣绩效，加班没加班费，一个月还只能调休两天，狗都不来 几年无涨薪，进来月薪多少，离职月薪还是多少，而且离职必定当倒霉蛋，每天新制度一大堆，就看怎么恶心你 专门年底裁员,上午通知,下午走人,直接补偿一个月就让滚蛋,年终奖直接无了,也就是把本来属于你的年终奖给你当补偿金开除你 过年回家亲戚朋友问在广州干嘛,可以自豪的说:我现在是无业游民啦! [占位] 加班猛,甩锅会占用你每天的大部分时间,时间久了人就抑郁了,心力交瘁,中层领导每天早上和午休时间都喜欢激情飞扬的拍脑袋,	很难不支持 连呕贱看 028制度是什么？？？ 兄弟支持你 支持支持!!!顶起顶起
广东啄鸟云医	某经理是条狗，上班玩手游，开会pua员工 不请清洁阿姨，只让开发部轮流打扫。向上层反应技术部自己出钱请阿姨，老板才不好意思，花每个月500请回阿姨
广州美粤文化科技	加班996，最后拖薪，狗都不要去，已破产，仲裁无果，但是公司转让了，转来转去都是那几个人，会画大饼，吃着贼香
	大数据部，996，pua，早晚会，酒桌文化，劝退
易工品	大数据部，996，pua，早晚会，酒桌文化，劝退，还有小群文化，个人任务做完不能早走，领导说怕影响团队，然后早走的劝退
武汉安晟博约管理咨询有限公司	公司规模小,钱还少,变相强制加班,每天扣你半小时加班时长试用期第二个月就发漏工资,发成第一个月的工资 第三个月忘记发工资 第四个月忘记发报销 第五个月公积金发错,过年了说公司业绩不好,没有年终奖,面试答应的绩效奖也没有	到武汉的页签去写,大哥,这家公司外包是在广州招人驻场的,我肯定填广州呀
广州紫鲸互联网科技有限公司	拖欠工资！！！一拖就是好几个月，这样已经持续两年多了，我预测接下来几年也是要拖下去的（没倒闭的话） 投诉作用也不大，有人仲裁过也没有水花。然后说好满一年涨工资，结果到时间了各种借口。 目前是说满一年后的3-5月份调薪，调薪也别期待了，涨几百块要算绩效， 还有加班没有加班费，可以调休但是程序员、项目经理产品经理忙起来也是没时间调休。 没事别去了，有钱人可以去体验生活，包午饭（五块钱一顿，在工资里扣），养老。 补充：公司的下午茶是十几个人分为一桌，一堆人围着吃辣条，还有一些别的小零食，一桌价值不超过50，有图有真相！！领导层就那几个傻逼	加班严重，可以调休，但是调休每个月限时间，超了就扣绩效 这公司是在棠下吗 -是的 是不是科韵路大地工业园附近哪家 -乐天大厦
恒大智能科技	换人频繁，工作量大，很多人都不能过试用期就离职，福利差 任务重
广州思力智慧	富力子公司，工资结构为3成绩效+7成基本工资+14薪年终，绩效从2021年下半年就不发了，工资拖欠到月底才会发时间根本不定，年终奖也发不下来，员工只出不进，合同到期不续约
广州瓦赛科技有限公司 广州搜发网络科技有限公司（同一个老板）	家族企业，领导全是老板的亲戚。公司本来6点下班，但是会强制你加班，白天其他人给你安排工作，老板当天的工作安排 永远都是下班之后才给你，还要求你下班前给他。经常开会，开会时间都是定在下班后。 公司基本上只要你做完试用期就会把你炒了，延长试用期，然后降薪，如果你还不走，就会和你签一份不平等条约 达不到要求就直接滚蛋！	加班严重，恶意裁员，有一次想开空调都不给开
深圳鲲鹏云智教育科技有限公司 深圳鲲鹏科教有限公司 广东鲲鹏教育科技有限公司	工资低，变相强迫996加班，没有加班费，人事不干人事，被员工告了N次，KPI和OKR并行	在固戍地铁站C口，垃圾公司
广州乐摇摇	面试hr画饼，我还真他妈吃了，说3-5月的年终，结果进去才知道一半的人才有年终，还是一个月的。加班贼多，但好像只有我在的项目组每天加班到10点和11点 ，平时喝酒左一个兄弟右一个兄弟，你不加班就兄弟去死，当天下午2点提离职，领导说兄弟等等，我帮你沟通下，结果当天5点直接让我滚蛋 。我还真踏马第一次见这种，下午2点提离职，5点让滚蛋的公司。	笑死了，当初去面了三轮没过，还好没去 我也是当时面试了1轮 那个傻逼领导 许什么的就是个弱智
广东德生科技股份有限公司	傻逼领导故意刁难让你自己辞职。	德生公司班柒头串到閪甘啊 德生傻逼领导贼多
公瑾科技	诚聘管理学大牛。领导是傻逼，存在严重pua，比狗还狗的那种	-这公司是在车陂仆蜂莲花附近的吗 -是的别来 -是！
广州数块科技	整个公司十几个人，五险没有一金，入职4个月以来，公司流动30人，有些是太菜了，有些是嫌加班，有些是嫌老板。签合同是跟另外一家公司签的合同，老板说是人员分配。你会发现老板自己去面试技术，老板又不懂技术，所以会经常招来一些xx。 项目很赶，很多项目，经常就是你一个要负责一整个项目，或者一个人整几个项目，经常加班。没有运维，产品不会画原型，数据库，部署，测试，什么的都是自己搞，有前端，但是前端忙不过来的时候，你还要搞前端。 公司氛围很差，都是自己做自己的，没啥交流，尤其是美女，都不理人的，难道是我的问题？	兄弟这就是个人魅力的问题了 美女不理人这个真不能怪人家
西安澳鹏网络科技有限公司广州分公司	裁员，996，加班严重，公积金最低，没有年终奖。
广东康云科技	加班严重，公积金最低，没有年终奖。老板脾气臭，爱屌人。整体@人打电话给他
广州小象公司	吸血公司，换走一批又一批的青年人，没有年终奖，领导都是菜鸡
广州名创优品有限公司	22年新年没有开门红，经常需要加班，本部人员技术能力不行，经常有问题请教外包。老板前期大肆开拓业务线，去年年底亏损严重，裁掉很多业务线同事。想增长技术的不要来，等死的地方	已经呆了快一年，前半年很苦，后半年很闲，已经撤场两批，我希望被撤，有赔一个月，小程序相关的千万别来，及其的苦
广州健新科技有限责任公司	招聘量很大，公司喜欢裁人，说是和公司签合同，其实是干的外包，用完之后就把你裁掉。
广东宜采科技有限公司	薪资普遍低于市场标准，且加班情况严重，比996还凶，大小周。公司福利差，前几年转型失败，裁掉了开发部门大部分人员。去年又在转型，重新招人。排期很赶，完全没有水分的工时，没法歇息。 🐟：我去做过两个星期，一直没给我签合同，我在的时候每周三下午四点有下午茶，是每个人拿盘子去抢东西吃，手慢无，测试岗位的老大会要求每天必须提多少个bug（闻所未闻），没达标会扣绩效，有奖金，但是每个人最多几百块	这家怎么了？面试去过，pua
重运宝/渣渣宝(都是一家公司)	试用期满3个月不给转正,理由是跟不上公司进度(其实是我下班走,加班次数不多,对比其他同事来说,但每周也加了几天,当时的技术主管喜欢PUA,上班时间带几个员工写私活,据说已经走了)	21号线神舟路站附近
广东三合科技公司	公司规模非常小,加班非常严重,技术主管都是在这家兼职上班,只有当你下班,他才过来这边上班,还喜欢画饼 各种PUA 笑面虎 姓张 试用期不买五险一金 转正也不买一金 午休一小时 吃个饭回来就上班啦	在华农里面
广东阿康健康科技有限公司 广东云药科技有限公司 广州市振康医药有限公司	员工A： 领导天天强制让你加班不加就扣绩效，我一个java开发还要安排去仓库做流水线做通宵，年会吃盒饭10个人一桌，吃5个菜，每人一瓶3块钱的小可乐，非常内卷，节假日福利完全没有，把人当畜生一样，加班到半夜都不给调休 员工B： 1、强制加班，看你人均工时还有人效，评分低的绩效都要打折 2、加工资很抠，几百块几百块加（当月提加薪，次月才审批通过，第三个月开始生效，第四个月终于拿到加薪后的工资） 3、每月一次月结需要穿西装 4、大小周 5、发工资经常不准时 各种理由迟发 6、只有领导才有年终奖其他人是没有的 7、仓库人手不够的时候强制安排开发去帮忙 8、加班到凌晨第二天只能延迟一小时上班 员工C： 1、说好的上线就有奖金，天天喊口号冲一冲 2、除了工资能发之外没有任何福利 3、HR暗地算工时。 员工D： 1、日报、周报、月报、年中总结、年终总结一个不能少 2、提薪难 3、一个月还能不能调休超过两天，不然扣绩效5%。 4.高层经常压缩开发的时间。 员工E： 1、领导非常垃圾，喜欢扣绩效，动不动扣绩效，100分的绩效，扣成30来分。加的工资加去绩效，后面又扣回去，等于没加。 2、喜欢下班开会，天天开会，天天一堆表格编辑。大晚上的钉钉电话强钉。 3、每个月压30%的提成，农历年前放假最后一天才给你发放，中途离职一分钱也拿不到。 4、提成政策随意变动，原本当月拿提成的，到月底就变了政策，说没就没。 5、公司奇葩巨多。	千万不要去，非常非常非常垃圾
同一家公司，WIS护肤品牌： 广州凡岛网络科技有限公司 广州欣芝妍化妆品有限公司 广州慕可生物科技有限公司 广州小希网络科技有限公司	该公司是血汗工厂，转正前不会给你买五险一金。招进来的基本都是实习生、应届毕业生、毕业2年内的职场新人。薪资待遇低，单休。转行/刚入行的可以当跳板，老人不建议来！ 圈圈：纯纯血汗工厂，全招的好骗的应届毕业生，工资水平低得令人发指，绩效越改越低，绩效加工资低于95%的公司，崇尚加班文化，美其名曰奋进，就是让你白加班，还是单休的，投放岗单休都要轮着来，轮到工作日休，来的都是新人，新人干几个月半年又换一茬，能学习的东西也没多少，因为你的主管也就比你早进去一点，甚至能力也很差，有能力的都跑光了。【2K左右底薪】 对了补充一点，年终奖第二年中发，发多少看主管给你的几个季度的打分，干得好也没多少， 某分部更恶心妈的拉屎他妈不冲水，拉得厕所延边都系屎，老恶心了，而且经常要维修厕所，分部的厕所都不知道拆了好几回了，不是拉屎堵住了，就是谁扔纸巾进洞里面堵塞，千万不要来到手前低得要死。下午茶也就几块面部，几盒水果，吃来吃去都是那几样，之前的宵夜更恶心那个糖水像泔水一样上面是水，下面沉淀的是番薯渣。对了上班不可以玩手机的，除了吃饭时间或是点外卖	好垃圾，这个公司只会让好的人更好，不会的人只能淘汰
分之道	恶心的企业文化,每个周一早会全公司都去 列队,喊口令,唱歌,念PUA短句,时不时拿绩效压(绩效占80%) 项目是从外包手里拿回来维护,开发地位是最低的,里面地位最高的是销售 每个季度都要被上级抽查员工守则(洗脑一样几十条要背要默写填空), 即使拿了offer后给3天时间背,考试,95分还是97分过了才能入职上班,只有两次机会 5.5天工作机制,也就是说每周六早上都必须去	之前在天河,现在搬去番禺
广州舵手网络科技有限公司 又名海岛游科技有限公司	1、老板擅长pua，老板带头乱搞，团队搞的乱七八糟 2、承诺各种福利，13薪，年终奖、项目奖，然而什么没有，但是脸皮后还会说是有这些福利（狼来的故事） 3、什么大节假日啊，别想早下班，年会啥的，屁都不提下 4、如果你会不干活会耍嘴皮子肯定能涨工资，有事做的岗位忙死忙活，出问题必定是技术不行 5、老板不想要你随时搞小动作干掉你，就问你怕不怕（表面好面子，背后搞动作）庆幸我跑得快 6、团建几次都是为了见投资人/私人老板，不然不会有团建，想都别想	确实，还会忽悠你入股，强制降薪，当时不接受只能离职，都没啥赔偿 免费疯狂加班
广州市正泰商业数据有限公司 广东中设智控科技股份有限公司	近10年前了，我现在都那个恨啊！转正后才给买社保，经常断缴，正常扣公积金，但是不交，离职后也没退，差旅报销也没结，拖欠工资，恶心的是还给它整起新三板上市了(好像又退市了，活该！)。当年我爸在工地发生意外，谷DC看我可怜兮兮才给我发了点工资；另一次没钱缴自考的学费，找谷DC“借”了5K，现在TMD还欠我好几K。这样的法人，活生生的老赖啊！！！
南京华苏广州分公司	工资低，福利少。无年终，无13薪。离职率超高，本部门人员，一年内，来来去去30几个人，换了几批人了。 加班贼多，钱少事多无加班费！加班贼多，钱少事多无加班费！加班贼多，钱少事多无加班费！ 五险一金默认最低，广州最低标准。 说一年一次提薪，到时间不问默认不加，问了还要自己填表申请，申请了3个月了，毫无消息。再一问，说已经提交上级审批了，鬼知道在那个流程，工单都没有。 外包！外包！外包！合同签的是三份，五险一金归51job交，公司归属是华苏南京，工作干活一般是外派到其他公司，一般外派到北京新媒，彩讯等等公司，还有一部分移动南方基地驻点。再说一遍，加班贼多，钱少事多无加班费！加班贼多，钱少事多无加班费！加班贼多，钱少事多无加班费！
广州云链科技	拖工资，补贴也拖着，报销也拖着，公司属于人力外包，基本都是出差
云一数科(广州)信息科技有限公司（李志球） 广州星赞信息科技有限公司（换壳公司） 广州皆智网络科技有限公司（换壳公司） 深圳市互联艾特网络科技有限公司广州分公司（换壳公司） 广州叮叮烹饪餐饮服务有限公司（换壳公司）	换壳达人，睡公司实习生，画饼达人，打官司达人，巨坑，特别是实习生要注意，劳动仲裁一年了，还在拖延。过年打电话叫加班，半夜打电话加班，下班不给走，巨坑巨坑！！！！ 没医保，不转正，员工背锅，坑队友（投资人都不骗），做假账，公司明面一个账号，私下一个私人账号收钱	之前在五号服装小镇
Gworld(平潭)互联网科技有限公司 广东传世品牌管理有限公司 广东微创业电子商务有限公司	老板张应虎,化名张行,搞传销拉人头,喜欢pua员工,喜欢白天睡觉,等到下班时间就起床叫人开需求会然后说今晚上线，加班费一分都没有; 需求一分钟一个样,经常性通宵; 传销拉人头模式搞不下去现在拖欠供应商几百万,员工工资几百万,拖欠一年多,仲裁也没有用,头顶一堆失信被执行人
妈妈网盛成科技	研发部每年强制定期996，因最近营运问题，整体无调薪 测试部领导习惯pua，缺乏能力，研发部门沟通暂无发现pua 每个月第一个周六需上班 13薪，每个部门会有一个扣减成12.5薪酬，优秀员工也存在14薪情况 公积金社保按最低交取
广州多益网络股份有限公司	996 除了厕所所有地方都有摄像头 老板至高无上，且骚操作特别多 乙肝歧视 "反向年终奖" 要求员工”主动降薪“	广州四大坑之一，4399，三七互娱，cvte，多益网络
广东逸仙品牌科技股份有限公司	槽点太多，直接上打油诗吧~ 都是真实发生的案例哟~ 新时代，花木兰，地摊搬货公司创 找老公，携手干，开设新部六月散 改合同，骗人工，无意识入把人轰 逸仙人，上市梦，加班熬夜都不痛 找客户，拓需求，业务全推不用留 骗下单，做执行，偷工减料不留情 做脚膜，十八稿，最终交给淘宝搞 找商家，协助办，拖欠钱款收律函 跟进完，亏预算，提成抵消不能算 生日会，下午茶，加冰奶茶纯手打 收样品，煮鸡汤，花椒捞油味道香 春节假，红包发，十一薪资带回家 假期归，人心散，广外人才上新榜 开年会，利事发，十块大洋来打发 来年时，上市日，大笑欢颜梦一场 十五日，出粮时，银行限额全推迟 出粮日，贷款发，招商银行是我家 今天发，明天发，凌晨一点一定发 你催款，她卖惨，付诸东流摔饭碗 下午茶，纯白嫖，学车看牙我来邀 饮用水，好多毒，全靠你姐帮你除 众创杯，年年亏，我爱赔钱做乌龟	牛B 你取说相声肯定比现在挣得多（狗头）
广州保易信息科技有限公司	试用期6个月，转正才买公积金。按照最低标准来，老板喜欢画大饼。每周早会要提前半小时上班，各种毒鸡汤洗脑模式。 就同事之前互相伤害内卷，上班各种内卷小报告。人事时常在办公区巡逻发现你电脑桌面不是编辑器，就掉监控取证举报扣绩效。 喜欢在下班前开需求汇报会，绩效基本扣光光，如有BUG出现是必须立马解决，加班是没有加班费。 有BUG不管解不解决，就是扣钱。扣完绩效为止。 如果不加班就约谈，扣绩效。基本薪资，只有百分之40%绩效各种扣除，薪资只剩八折以后的八折的八折的八折，变相压榨故意克扣工资， 仲裁基本没用，听说财务是跟了他不知道多少年的小三（待验证）。法律方面基本完爆你。 试用期薪资打八折的八折加薪升职！除非你是卷王。不然别想了.	公司地址：广州东站天安人寿大厦，几楼忘记了！
江西神起信息技术有限公司广州分公司	入职前三个月不会购买五险一金，因更换上级领导（副总裁），2021年下半年开始改制度，上班时间早上10点-21:30分，大小周，没有下午茶，并裁掉几位与之所谓不服从管理的员工，第十三薪先发70%，30%年后的新的一年年中发。因技术部某位员工由于晚上不加班，与技术总监对抗，结果第十三薪只给ta发两成，领导没人情味，特殊节假日没有提早下班。技术总监吹牛bi能力强，测试经理也是一路货色，白嫖工资，不干活，连基本业务逻辑都不会，只会瞎指挥底层员工干活！同事两面性太强了，算是见识到一些！重点：（勿当舔狗，如我为例，舔狗舔到最后一无所有！！！） （再删？）大厂特例号召：为打造战略级产品，关乎公司战略的同时，发动公司全体成员：1、首服练号并充值6-50元，此号连续七天上线活跃，每天在线至少一小时；2、首服当天邀请至少2个喜欢玩游戏的朋友进游戏，后续每天不少于1个，持续7天；3、尽可能说服邀请的朋友进行不低于50元的充值；4、为了确保目标达成，将设定绩效考核，此项共计10分（邀请8人计8分，自己练号并充值6-50元计2公；5、各岗位同事首服当天充值金额如下：职能员工6元、职能管理30元；运营员工6元、运营管理50元客服员工6元、客服管理30元；运维员工人员50元。特别说明：需要各位大佬以部门为单位做好。并按照以上要求进行练号、充值、朋友体验及进行相应的绩效考核。
广州荣邦科技有限公司	试用期6个月，还打八折，转正才买公积金，其它福利基本没有，转正率极低，相当于白嫖劳动力。 公司内部派系林立，很多领导亲戚，内斗严重，老员工基本不鸟空降领导，管理混乱，基本属于个别人和团体的养老公司。 业务经常越级找开发，项目经理，产品经理业务能力极差，技术老旧，使用的框架还贼多问题	里面有不少人工作中态度叼毛，占着自己是老员工，熟悉业务，就一直怼人，态度很差。不建议报有热情工作的人前去。除非你是老油条。
上海贝锐科技股份有限公司	企业文化内卷，领导擅长PUA，产品运营部经理经常甩锅给下面人，不负责任，做产品和开发的千万不要去；HRBP时刻盯着如果离开座位10分钟马上通知直属领导；分配工作量不合理，所以经常加班，还不给加班费，还涉及人身攻击和侮辱，千万不要去
广州医咖来了健康科技有限公司	老板不管事情，一群妇人领头干事情，拖欠工资半年，且开年红包还是从工资里扣的....是真的无语！！
广东鸿正软件技术有限公司	有一下这几差，就算不上班也不建议去，老板人品特别差且恶心，办公环境差，工资低，办公氛围也差，技术都是公司自己封装的很垃圾，还有就是转正的员工直接劝退节约成本，项目忙的时候招人进来然后事情做完之后直接以试用期没过就给你开了。真的很可怜那些人，最后一点是：我直接把老板和我领导叼了我就走了后面还给我少发了2k多的工资。傻逼老板祝他公司早日倒闭
广州程云科技有限公司 广州华磐网络科技有限公司 广州华项科技有限公司	法人都为钟幕羽，公司掌权实则为他爸钟湘，不过是个老赖，之前公司法人是他，之后变更为他儿子。拖欠工资严重，入职时签了合同，之后不会把合同给你。转正前没有5险一金（能不能转正还是一回事）。我拖欠的工资是通过仲裁后才拿到的。（总共有10几个人一起仲裁）	华磐公司环境非常压抑，每个部门都单独密码门，感觉业务至少是有点不正常，工作环境差。
广州莫昆信息科技有限公司	自研加外包，虽然说是自研加外包，但是外包形式居多，别来别来这家公司。第一，拖欠工资，进来会告诉你说10号发工资，但是每个月基本都要20号左右才发，这个月更恐怖，今天是20220217，财务告诉我说这个星期也发不了工资。第二，领导层脑子有洞，这家公司总人数只有9个人，领导层是一个财务和前端做领导层，财务一点也不懂技术，前端技术非常烂，用的技术都非常老套。第三，老板是一个无影无踪的人，听公司同事说，老板是金山毒霸的老总（珠海分部，不知道是不是，有待考核，姓关），第四，项目工资压的非常紧，需要你加班，如果不加班就找你谈判，说你工作态度有问题，bug不及时处理，也会说你工作态度有问题，六点钟准时下班，也会说你工作态度有问题（前提我是今天的工作已经完成的情况下准时下班），第五，抠门非常抠门，一个月给你的下午茶资金只有300，虽然说告诉你有下午茶，但是几乎没有下午茶，老板也非常的抠门，年终没有礼品也没有给红包，年终就在公司群发200块红包给八个人抢，年前开年红包是每个人私聊发100的微信红包，第六，本来今年年终是说要去广州酒家开年会的，但是最后决定去吃自助餐加ktv，ktv也没有续费直接八点结束，然后本来提议说去下半场，然后老板决定带我们去看电影，电影票每个人40多搞定，节省达人，非常棒。总结来说这家公司不能来，大家紧急闭坑
广东博智林机器人	1、公司架构庞大看似很叼，实则混乱不堪，年年换领导，裁员天天有；有的组早上8点半干到晚上12点，有的组却天天摸鱼划水。 2、公司把每个月20%工资扣起来，年底再发，忙到年底，直接给你打八折；没有任何公告和回复，真的没有一丝丝防备。 3、2021年起搞降本增效，房屋、通勤等各种补贴都没了，连厕所也换成感应灯，黑乎乎的无法查看自己伟大的“杰作”。 4、最近还改签合同，意图不给裁员的N+1,真是套路满满 5、还不死心的同学可以上知乎，即使公司删过评论，仍然是风评最差的公司 ps:虽然公司在顺德，应该很多广州朋友踩过坑，故意在广州版提醒有缘人
广州弗睿贸易有限公司/弗睿网络科技（广州）有限公司	1. 千万不要进入wish部门，那个女经理是个变态，说话很苛刻，无缘无故的怼你，永远达不到她的标准，已经造成心理阴影，晚上会做噩梦被她吓醒的那种。在她手下，基本上两年一批集体离职事件，我离职的时候一起走了十来个人，老员工全部走光 2. 工资低，出去的同事随便找一家都不这个高很多 3. 提成低，普通销售很难超过一千 4. 拖欠工资，底薪10号发，基本上要15之后或者22之后才给，提成最后一天发 5. 好处是晋升空间比较大，但是属于升职还会降薪的那种 6. 其他部门挺好的，wish部门就别考虑了，一个公司两种制度，优势永远在ebay那边
广州光风霁月文化科技有限公司以及旗下所有公司、咣叽科技有限公司	同一个法人，2021年三月起拖欠公积金，6月起拖欠社保费，工资延迟甚至拖欠1-2个月。注意避险
广州众时信息科技有限公司	1.小打小闹小公司，做的是汽车相关的管理系统，项目长期依赖广丰，技术陈旧，公司三分之二的人长期驻场； 2.工资压的很低，项目总监狗； 3.有项目做就招人，后面项目签不下来就以试用期不通过辞退（当时不知道，后面同事告诉我的）； 4.负责招人的行政也狗，约了个从深圳过来的面试者过来面试，后来项目总监走完过场说，怎么还在招人，现在不需要招人。心疼那老哥请假从深圳过来白跑一趟。
广州顺为信息科技有限公司	广州和东莞都有公司，拖欠工资！！！没有任何解释，要去人资投诉，仲裁，申请强制执行才拿到工资！
广东三维家科技有限公司	从19年融资了以后就一直传着要上市，已经差不多3年，中间经过疫情开始降低绩效薪资，后期招聘的人才社保标准也进行调整降低，20年底开始变相进行裁员，裁员标准按照领导喜好进行，领导层喜欢画大饼和搞政绩（的确，没有业绩也只能往政绩走，拼加班，拼表现）。很多问题但是老板看不到，基本都是报喜不报忧。21年年终奖推到了年中进行发放，明其意是怕优秀员工提前在赶项目时候走，但其实是在慢慢裁减人员变相劝退，21年底无任何福利和22年也无开门红
广州聚焦网络技术有限公司及旗下所有子公司： 云集市(广州)科技有限公司 广州沙美贸易有限公司 广州聚焦网络技术有限公司深圳分公司 广州全球汇网络技术有限公司 广州聚焦网络技术有限公司东莞分公司 广州聚焦网络技术有限公司佛山分公司 广州聚焦网络技术有限公司厦门分公司 广州聚焦网络技术有限公司深圳第二分公司 广州聚焦网络技术有限公司中山分公司 广州聚焦网络技术有限公司宁波分公司 广州聚焦网络技术有限公司上海分公司 广州聚焦网络技术有限公司杭州分公司 广州聚焦网络技术有限公司一分公司	千万别进！一直在等融资，爱企查可见到许多劳动争议及客户的服务合同纠纷，拖欠员工工资2-6个月，公司只看业绩发工资，销售有进账才发，无进账无限期拖延工资！！！之前入职前看规模是有700多人，现在只剩200多人，很多还是钉钉小号。现在不论怎么催发工资都没用，公司账上没钱，开年公司又要交租赁费、物业费等等，员工工资放在最后发，没催的情况下去年12月的工资能拖到今年五六月份
广州天高软件科技有限公司	拖欠工资2-3个月，画饼，没有年终奖，没有年会，60多人，现在只有20多人， 有新的项目，靠之前的项目维持
明略科技（媒体港）	1.年底裁员 2.合同并不是与公司签，是与其他公司签，入职那天才告诉你。 3.12:30才吃午饭，冬天饭都凉了，还吃个p。 4.全方位培养：前端做视频剪辑，后端做运维。运维呢？咱就是不招，就是玩儿！ 5.个人崇拜严重，大领导喜欢跑步，于是一群人跟着跑（不排除有真心热爱跑步的）。基本上合影的时候，都有大领导在。 6.厕所太少，重点是厕所里没网络！ 7.公司网速慢，并屏蔽了微信。 8.硬件差，内存8G，多开一个进程都是奢望。 9.内部技术、管理混乱，就是个小作坊，披着大公司外壳而已。
广州三毛信息科技有限公司	1、薪酬很低，招聘上13~15K，去到面试，面试官提高深点的问题各种打击你，最后说你只值10K，开玩笑10K你能打发个干了5年的程序员 2、技术部部门主管年龄45+接近50，由于年纪比较大，加上有小孩要养，所以在公司地位不高，老板说一他不说二，不会为部门员工发声，只会当老板的传话者 3、老板喜欢pua人，记得有次无意中听到老板跟技术部主管两人开小会，老板：“为什么别人的公司的开发可以睡公司你们不行”，笑话，别人给多少钱你给多少钱？给一丁点想我给你卖命？ 4、招聘写是双休，入职后，会随意调整，比如动腻发个公告说要求员工本月全体加班（996）、即使部门员工辛苦劳作，团建经费只有1000元（共13人）有时候甚至没有 5、请假困难，员工有事请假，如果1天，部门主管批，2天及以上就要老板批。记得有个同事在过年前想早点请假回老家，就年前请2天年后2天，老板只批了年前2天，年后2天的拒批 6、偷税、逃税、没有公积金、社保最低标准，加班可以换调休，但你能请得到假我佩服 7、公司热衷招实习生（薪酬低）、招来的员工大多参差不齐，记得有次招来了个比较蠢的前端，经常招后端骂，最后这个前端被公司开了，还pua了这前端填了与公司无任何劳动纠纷，导致前端无法仲裁 8、公司获得了搜狗和新东方的融资，但是没有用，因为老板不会拿出来给员工做福利，公司的福利也就每月生日会，没了，过年前有年饭，无年会，无年终，无13+薪，只会发500块红包打发你走。P.S.年饭也是比较便宜的菜式标准 9、比较少出现拖欠工资的情况，我在职时就出现1、2次，但老板总喜欢说“疫情这样子我都没有拖欠你们工资你们还不知道感恩”，怎么滴？我是没付出劳动成果？合法拿工资老板觉得是派福利？ 10、老板总是说老板是公司最大的产品，产品经理很多时候提过很有用的修改建议都被老板否决了，只会一意孤行，做产品的慎重投简历 11、顶楼铁皮房，空调少（还有个脑残规定：9点~18点才能开空调，如果员工9点前8点半前到公司你就热着吧，HR会时长去看电表度数），没风扇，夏天需自备风扇 12、技术部每天下班开小会，总结你今天做了什么，但时候每天也要在钉钉写日报，那有什么开小会的必要？又不是讨论技术实现而是问你做了什么工作，而且一开就半小时打底，专找下班时间来开，6.30下班每次开完都基本7点多才能走 13、公司的电脑配置很垃圾，最高配置的是两个后端的电脑，IOS的电脑最垃圾，一个是15年最低配，另一个是20年最低配，在职期间IOS因为打包都要半天时间，卡得不行，后面老板网上叫人来装固态，但是还是卡，于是老板大喝“你们IOS已经用的是全公司最贵的电脑了”，我震惊，最贵的就是最好的么？不知道苹果的电脑起码是组装机的3~5倍价格？ 14、没有阿姨打扫卫生，每天自己套垃圾袋自己下班带垃圾走，每月一次自己大扫除 15、每月要评比绩效，如果绩效低于90分要扣工资，996还要扣绩效，加班换调休已经是公司赚了员工0.5时薪，完了没有加班费也算了，还扣？老板和主管只会一直跟你谈绩效绩效绩效的，不会在意你有付出多少。 16、如果你是年前一个月内提离职，老板会让你马上滚，过年的7天有薪假都不会给你。 17、大老板不会给开门红包，有次年后回来上班，由于二老板看到我们死气沉沉的，准备了每人5~100的开门红包。我自己抽到10块，是比较恶心这种随机省钱目的，我自己封给人都不止这个数拉。 18、离职后听老员工说，2022年三毛要大小周，本来双休的时候就会强制要求你一个月或以上周六来加班，现在改大小周咯，是不是会变成周日都要回来 19、一般过年会有7天的假期，7天是有薪假，超过7天的，如果你没有调休时间累积，你就会被扣工资 20、公司要求员工（全部岗位）注册小红书、抖音、B站等各平台去帮公司的推广视频、文章等进行点赞评论转发，并要求截图作为绩效考核评定，我是觉得挺好笑的，部分员工自己的抖音粉丝量都比公司的多，有什么资格要求员工点赞评论转发？ 21、如需面试者或准备投简历者，请先去看准网搜此公司的一些面试评价，你会感谢我
永道科技有限公司	永道工程咨询有限公司的子公司（现在是子部门）。 1.上班要求穿正装（自费50%三年内离职还要自补50%，一千多一套）、网速慢 2.没加薪没年终没13薪、过年连句问候都没有、需求随时改、提测前一天还能加需求。 3.总部周姓女董事长路过喜欢当面pua开发员工（说产品不好用，产品不好用就怪开发，照着你们说的意见做出来的产品，你们自己说不好用？） 4.部门做自研产品，总的来说为总公司服务，以没收益为借口没有任何福利（疫情之后没团建没年会，说没收益还不值班，每天要求两个开发人员值班）
广州轻软有限公司	老板傻逼，工资低，压榨员工，公司员工频繁辞职很少能呆得下去
广州支点科技股份有限/筑网(老板注册两家公司)	老板之前是搞装修了，每天看今日头条学习各种天马行空新需求，没有一个稳定的开发流程，一天几版需求很正常，本身平台就不稳定，结果天天被老板要求更新需求，几天一迭代，并且催的又急，每次发版必出bug，然后加班，好点就10点运气不好就通宵，接着次日客户就投诉，一投诉不管三七二十一绩效全扣光。然后就是老板天天骂人，什么人都骂，不怎么招干活的人，20-30人的公司要3-4个好看的助理秘书。每个月至少换1个秘书（大部分秘书都是自己离职的，多半是被骂跑/陪酒？）。然后管理层也是各种勾心斗角，每天在群里看着管理层舔老板。
厦门歆薇服饰有限公司 广州歆品汇服饰有限公司	1、公司酒桌文化严重，以前有同事明确表示酒精过敏，还被逼着喝酒，美名曰：多喝酒可以抗过敏，不喝就炒掉，说不符合公司理念‘’对味“ 2、老板老板娘抠到天际，公司不请阿姨搞卫生，让员工轮流做，还得是下班去搞卫生 3、老板跟部分员工关系混乱，把自己的小三招进公司做事 4、老板妥妥普信男，擅长PUA画饼，经常把员工叫进去骂，不骂哭都出不来，说是海龟，说话难听到狗听了都摇头 5、招聘说公司有猫猫狗狗，实际上猫屎经常不铲狗狗不带去洗澡，办公区域味道十分感人 6、说的绩效不给，修改业绩报表，没有证据随便诬陷员工贪污 7、老板只喜欢听话的，有想法有能力的都跑光了，给要离职的人穿小鞋，当初我离职的时候，主管就是想拖我工资不给 8、老板喜欢说从公司离职的人都混的不好，八婆属性十分强烈，要求员工站队，干涉员工私人生活，不让员工跟离职的人做朋友，员工去旅游，家里有钱的，都归到他自己身上，也不知道是什么样的脸皮能厚到这种程度 9、老板在部门下属那边说部门领导的坏话，让下属去膈应自己的上级，嫌广州社保贵，让大家交厦门的社保 10、工资很低，比同行业的公司低很多，还喜欢找应届生，因为经验少听话好拿捏 11、公司各种开会，浪费时间又没有实际效果，还搞什么读书会，无语至极，什么书家里图书馆不能看，难道在公司就看得进去了吗 12、公司有个基金会，名义上是帮助公司同事度过困难时期，结果钱是每个月都给了，真有困难别指望，要是拿了那个钱，你就做好给公司卖身的准备，但凡离职了，就会被说骗了钱就想跑，恶心巴拉的 13、开公司用员工名字做法人，公司信息变更还想让员工出钱 14、一旦离职了，老板就开始在全公司员工面前说离职的员工坏话，，心眼小到这种程度也真是辛苦他了 15、老板老板娘整天在办公室吵架打架砸东西，老板经常脑子有问题找下属麻烦，自己说有狂躁症，差点动手打人事（之前很有能力的人事，也跑了） 16、偶尔煮点什么吃的搞点什么小零食，就让大家要谢谢他，必须感恩戴德，不然就是员工这个人思想有问题 17、加班文化严重，不让准时下班，准时下班就是思想有问题，也不能提加班费，提了就炒人 18、特别善妒，只要同行做的比他好，就到处抹黑人家 19、老板的母亲去世不到一个月就在员工大会上给他爸招亲，真的是太离谱了 20、老板之前在一个员工面前说他爱上另一个员工，让那个听的员工评定以及肯定他这样的行为没有错 21、每周一开早会，要员工讲关键词，越煽情越好，最好哭出来，，每周要写周报，不写就扣钱 22、工作加量不加价，当初我去跟老板谈加薪的时候，老板说不过我，就让主管给我穿小鞋，后面我自己跑的，还好跑的得快。 23、员工跟离职同事有来往就马上被叫去各种开会，开会的时间单位按半天计算 24、老板带头上什么时间管理课程，叫员工也去上，没钱就让员工贷款去上，我都怀疑是不是成功一个能拿抽成 25、前两年开年会的时候，据说那个开年会的地方，菜里跟地上都有蟑螂，牛逼了啊，结果第二年还是去那里开的年会，看来那里的饭菜实在太便宜了
广州灵狮科技	以中职通公司的名义招聘，和中职通没有半毛钱股份关系，说是大小周，实则996，下班还在群里艾特你 改bug，陈煞笔，
广州趣互联科技有限公司（又名扬盛计算机有限公司）	看到这个公司，请马上跑！ 1.裙带关系严重，公司内部核心都是老板亲戚。（亲戚不可怕，可怕的是后面几点） 2.职场pua严重，老板某亲戚一手遮天，疯狂打压员工，否定员工。遇到问题就是你的问题，你自己想，他没错，也不可能有错，错的是你。而且还非常喜欢员工加班，不加班就是工作不饱和。 3.加薪是什么？不要想这种事，干几年都不可能给你加薪。也没年终奖。 4.福利是什么？年会抽奖抽10块钱，你们自己感受。 5.业务能力不行，经验不足的人（业务员）当产品经理，业务能做大是不可能的。 6.老员工都被逼走了，也就是说，如果你不是亲戚看上的人，你随时都可以被逼走，想要拿赔偿？不可能。
广州相信未来网络科技公司	老板很抠门，年终奖分两次发，而且最近2个月之内不能离职，离职要退回年终奖，就想用年终奖捆绑员工，而且年终奖就那么2~4k，招聘上写着的13薪是假的，根本没有13薪，老板认为年终奖就是13薪，还一副很大方的嘴脸说很多公司没有发年终奖，他们发已经是对员工非常好了。开工红包说起来笑死人了，3个老板每人发3个红包加起来9个红包一共60元，公司一共70人，当天能领开工红包的人就30来个，其他没到的就算弃权，由此可见老板有多抠门。还有个老员工怀孕了，公司直接踢掉，公司制度上的员工怀孕产假就是摆设，根本不会给你生孩子拿公司钱的机会。纯纯的资本家公司，只会吸血，没有人情味。给你一份工资的钱想你干5个人的活，公司天天说要全能型人才，说白了就是想一个人干多个活，工资还少，而且不会涨工资的。
新中新集团（子公司：广州友财信息科技有限公司，东融信息科技）	996，五险一金最低，公积金入职满一年才买（只有50），出差补贴一线城市30一天 ，非一线10块（没错10块，出差半个月2百块补贴都没有） ，公司是做高校财务系统，在项目上会好点，在公司就是996（开发996），实施周六培训是常事，气氛压抑，公司有鄙视链实施部门没人权。福利啥也没有，加薪一次500 还很难才有机会
广东融合通信股份有限公司	试用期没有一金，转正才有 最久欠薪3个月 不准时发工资（各种借口不发，拖着你） 迟到乐捐扣工资 福利是工资的一部分 谈完的薪资其实是包含各种补贴，不是基本薪资 公积金社保都是扣得自己钱 发布更新到第二天五六点且面试不告诉你 提薪打骨折（提薪50，250都有） 年终分批发且打折（说好14薪，结果13薪，结果只发三分之一，剩下6月发）
绿瘦/壹健康健康产业集团（壹邦健康产业集团）	画大饼、没福利，没有年终奖、公司内部动荡严重。降薪,降薪,降薪，全员降薪。 去这公司的兄弟做好随时换领导的准备。被裁的时候会想方设法的不赔偿。
广州星米科技有限公司	坐标大学城，本人任职时间2020年7-8月份（没过试用期），岗位新媒体编辑与运营。面试会带你到楼上母公司有米科技，但上班就是一个大办公室，所有部门都在一起。同事大部分都挺好，但总经理，女的，没事会来听选题会，横挑鼻子竖挑眼，然后PUA你，说话很难听。号称每天都有的下午茶，我就入职和离职两天吃过。薪水一般般，需要经常外采，每天都要发公众号，排班制，只是你可以提前写好然后定时发布
华硕电脑（就是你想的那个）	目前坐标科韵路信息港，即将搬至羊城创意产业园，只说一句，应聘的时候必须问清楚！问清楚！问清楚！到底是签的华硕本公司还是第三方！华硕作为台湾品牌，大陆的总部在上海，广州这边大部分是签的第三方，五险一金很低
广东新快报社	目前就职的公司，薪资水平号称达到本市同行业平均水准，实际上并没有，然后千万千万不要来新媒体部门，领导巨沙雕，更年期老女人，罗里吧嗦，工作指令下达不清晰，天天跟你抠一些鸡毛蒜皮的小细节。而且在她手下非必要不得临时请假，郁闷死，每天上班跟上坟一样。自以为高瞻远瞩富有领导魅力，实际上我们私下里都在疯狂吐槽
广州犇犇汽配信息技术有限公司	绩效恶心、大小周、加班文化、老板啥都管、压年终奖、画大饼，没福利，没一金、内部动荡，供应链的主管可以管研发和运营、职场很压抑
广州智迈汇科技有限公司	整个公司就十几人，没有公积金，员工离职率高，没有任何年终奖，开工红包60元。女老板控制欲高，特别喜欢PUA人，抠门且脾气大。 一个岗位希望员工做三到四个岗位的工作，还说不是当初面试什么就做什么的。不主动炒退人，怕赔钱，用各种恶心手段逼你走，克扣 工资或者加一些根本不是原本这个岗位该有的工作。不写周报扣钱，请假扣钱扣全勤（全勤在你基本工资内）。
深圳市红橘有限公司	1、公司只有10个人，除了老板全部招的应届生，作为软件公司只有1个开发，还是应届生； 2、在广州招人，交的深圳最低的社保，没有交公积金，要去深圳办理社保卡很麻烦； 3、公司没有办公地，只能去甲方公司上班，加班没有加班费； 4、画大饼、没福利； 5、在甲方工作遇到技术问题，没有开发同事的技术支持；
广州映博智能科技/派宝机器人	千万别去。每个月都拖工资，不需要理由。两年没有年终奖，但是一直画饼说会发的。在职的时候买了公司的期权离职要不回来，这么点钱都不肯退。已跳坑，再见了您嘞
广州道朗教育信息咨询有限公司	别去，老板素质和人品有问题，脾气极其暴躁，心情不好就拿员工开刷出气，各种画饼pua翻白眼辱骂，工资低，无脑加班，把不是本职工作的活丢给 你，还说什么发展你成为复合型人才，如果去了，记得录音报警
广州友信信息科技有限公司	拖欠工资，第二个月就开始拖了，公司所有员工都被拖欠，有些人不去仲裁的被拖了一年多，我的前前前同事至今还被拖欠工资，十几万，老板有钱不拿出来发，反而拿去投资项目，合同里写着的工资被拆成好几部分，我去仲裁了她就说扣我绩效，绩效全勤好几千！每周要写周报，不写就扣钱，我请假一个上午，除了没有薪资，还扣了合同里被拆分的“全勤”700！还会在你离职协议书上下水，推卸责任，还让我们通宵加班没有加班费，要随叫随到，很坑，避雷！夫妻公司，两公婆一个吊样，画大饼，等没有利用价值了就踢开你，信息不回！仲裁的答辩书一直只会推卸责任，不说自己压榨员工的事实，说员工的种种问题！目前已退坑，仲裁中，周期得半年以上。试用期没有五险一金，大小周，夏天开空调就说开窗户，不让我们开
南京烽火星空通信发展有限公司	别名有好几个，南京烽火天地，南京烽火星空，南京烽火科技，都是集团的下属子公司，母体是武汉的一个研究院，总部在南京，冲这几个名字能把人绕晕，全国各地都有研发中心。是国企，全额买五险一金，每天都有补贴40元。毕竟待过，还是要说点好的，后面就全是糟点。 糟1：公司做国家安全类的软件系统，内容严格保密，办公场所内网开发，没有互联网，手机网络也受限。整个研发中心只配备少数几台电脑有互联网查资料，办公软件，传输文件全都要公司的加密工具进行加解密。就冲这点，已经无法支持正常的软件开发需要。 糟2：近年刚好疫情，员工会无缘无故被安排到其他城市支援开发，本人半年跑4个城市，其他同事有诸如新疆跑去广西，广东跑陕西、南京。如果不介意可以不看这点。 糟3：公司领导不成规矩，办公室抽烟，或者直接聚集同事一起抽，高谈阔论。强权，无视员工工作成果，转正设置多场评审会，会上直接喊话员工做的东西是垃圾，不少员工无法转正。酒桌文化严重，喝白酒，年会宴席基本都是乌烟瘴气，不喜欢给领导擦鞋的勿去。 糟4：加班严重，入职20天就开始通宵工作，后面的也就不细说了。
广州丹霄信息科技	请巨多实习生或者应届生，然后六个月要你走，谈好的工资 到手直接砍一半，大厦电梯没空调，夏天公司里也没空调	没空调就真的有点过分了啊
广州爱斯通信科技有限	坐标珠江新城，天天拖工资，老板每次都说下个月，欠薪严重，没福利，没年终奖，说是有五险一金实际上没有帮你缴纳，公司没业务，老员工跑完了，技术人员不超过10个，经常招一些实习生
上海得逸信息科技有限公司和上海汉得科技有限公司	同一家公司的，千万别去，巨坑，公司项目没中标，想方设法让你自己离职，没赔偿
广州至真科技有限公司	1、成立时间短，加班文化严重，工资给的不多，上级各种画饼，存在pua，很多事情拍脑袋决定，很卷，离职率超高，福利一般 2、现员工在130人左右，工号已经去到2000，细品	1、截止22年初百多人的一个集团公司，下面拆分两三个子公司； 2、主要是各个子公司或者项目的营收都不理想（那不就得有员工背锅吗）贫贱夫妻百事哀啊（项目营收不理想：13薪/年终奖会不发） 3、OKR评级，有可能会被降薪（薪水由底薪＋绩效构成，评级低，就会降绩效部分），理论上问题不大，问题是项目营收不理想的时候入职的话
广东泽浩棒棒猪科技股份有限公司	1.老板经常开会，说一些有的没的，实际自己不懂装懂，只会在会上逼逼，事后做了没做也不管的 2.试用期不给买社保的，必须过了试用期才会给买，而且试用期的考核标准很高，基本等于白嫖你3个月，还只给你试用期工资 3.产品对比同行垃圾的不行了，也不想着做做品质提升，还一直想着怎样压低成本赚钱，以前赚的口碑全被自己亲手送走了 4.经营不下去了要裁员，还不想按劳动法给赔偿，还反过来威胁员工，甚至调外岗刻意刁难来逼迫同意公司给出的赔偿方案 5.加班是没有工资的，自动换成调休 6.老板人也是渣的很，公司是他老婆的，接手第一件事是把法人啥的都给换掉，拿着公司的钱叫颜色服务还报公帐 7.老板经常拿着以前的成绩出来说事的，说什么之前怎么怎么样怎么怎么样的，竟扯犊子 8.还爱装逼，为了面子，硬生生搬去自己承担不起的地方办公，最后不到一年又老老实实搬回小地方 9.考核指标不按自己实际销量来的，往往都是拔高百分之四五十左右，导致基本没月都不达标，然后工资只能拿底薪 10.主卖产品售后率98%了，被处罚下架，以为是去升级改进了，结果换个外壳，继续上架售卖，内核一动没动 11.以前的公司福利下午茶啥的都给取消了，今年年会还不去整个公司去，只带部分人参加，区别对待 12.不管你什么时候离职走或者被裁员走，工资都必须是下个月15号给，说什么资金在周转，目前账户没钱 13.现阶段老板在卖他老婆的房子和车子硬撑着公司不倒闭
广州素萃化妆品有限公司	1.转正才有五险！！！没有公积金； 2.公司并没有年终奖！但是面试时会说有，部分部门爆了以后会有几百，但是并不多，某个同事在尊蓝做了很多爆文，结果年终奖只有400块，并且22年过年4天不带薪；（21年的时候年会说公司亏钱了，所以没有年终奖，大概这个意思，但是转过头说给其他部门的大佬配了三辆宝马） 3.晋升提薪单纯是上级说了算，你做的再好也没用，每月优秀员工评比无非就是比人气来竞争！优秀管理也是一样，大佬有权让你当，很多评选都是单纯看人气，与你的能力并无关系； 4.关于奖金方面，真的是上级一家独大，分发下来的时候大佬给你多少你就有多少 5.每天加班只有20多块钱，加多久都是； 6.曾经经营有问题，裁了超级多人，有一个公司初期就已经在的大佬底下的人先被裁完，然后又调他到其他部门，降岗，最后受不了自己走了（盲猜是怕裁了他要赔钱，所以用这种方法，个人猜测，并不确定，所以留在最后一点）
招商华软信息有限公司	前员工1：进的云与大数据组强制995，oncall，去了就让出差。待遇啥的是真的，有16薪，顶格五险一金。 不过王姓经理也是很恶心，各种pua。每天早会每个人喷一遍，喜欢裁员。 待了一个多月受不了提了离职，要去谨慎。 前员工2：各种外行指导内行，需求们设计的东西经常推翻重做。做的东西没有意义。 前员工3：谈的薪资20%年底作为绩效奖金发，美其名曰15薪。重点：发放日期前离职，20%一分没有。
广州缘创信息科技有限公司	1. 业务违法，东南亚赌博洗钱； 2. 拖欠工资，有时候拖一个月，有时候拖两个月； 3. 没劳动合同，试用期签了后，完全不给你； 4. 不交公积金；	找劳动仲裁、如果掌握更多证据，可以打电话给警察叔叔
广州小迈网络科技有限公司 也叫聚迈、兴迈、霍迈、迈远等 地址在天河区天安人寿中心16/36/37/38/39F 楼下就是骑士卡公司	员工A：绩效考核恶心，采取末尾淘汰制度，每个季度必须有10%的人评D，评为D的劝退，没有年终奖，只有12薪。然而HR面试说至少13薪。 员工B：除了老板都是工具人 ，产运出的需求毫无用处并且硬性规定一周至少发一版，发版流程混乱，研发地位低。 员工C：部门空降技术高管，进来不搞技术反而管考勤，拉拢前公司（微革）员工进来制衡逼走老员工，接入第三方系统，统计开发每天代码行数，搞职场政治斗争。10点钟在吃早餐会说你拖延症，7点钟下班说你工作不饱和。大家在写这份东西的时候，你们的人还在看，说的就是你呢，晚上开会怎么还在开小差呢。 员工D：行政部门缩预算，下午茶越来越难吃，一人平均预算10块钱不到。过来面试约在7点后，跟你说不加班谁信？不加班的都被劝退了，严重内卷。 员工E：各部门都有空降领导，过来没什么实际作为，什么东西一问三不知只会@手下人给他处理，还时不时要PUA你，各种贬低你，还明着要求要加班
世纪美尚（广州）有限公司（珂拉琪）	面试前，说转正，转正就会加工资 入职后，转正了，转正并没加工资 人事牛，人事大，人事说一不能二 珂拉琪，加监控，聊天屏幕有绿幕 双十一，没奖金，加班加到要通宵 加薪少，晋升无，全靠人事说了算 工资低，餐补少，大佬画饼吃了饱	好诗好诗！
广州默尼信息有限公司	该司技术部的骆姓部门总监能力极为低下，利用老板善良，不懂技术的弱点，能骗就骗。整天只会楼道吸烟，不干正事。属于没有技术能力，脾气又大的那种，任何业务问题一问三不知，口头禅：回去研究一下，研究两个月再问也是同样一句回复。但是甩锅能力极其出众。技术部门人浮于事，类似一个改文字的功能可以报一个月的工作量。所在胎监部门经常都要和医院汇报进展，所有部门最怕与技术部门合作，只要能小姑娘手动解决绝不找技术，经常是自己加班手动导数据。公司资源不错，可惜用错了人。
华邦控股有限公司、华邦美好家园养老集团有限公司等	1.家族企业，日常管理全凭领导喜好，没能力的马屁精占据高位，看不懂周报日报还脾气大，每月绩效评待改进都是看那个月他们看谁不顺眼； 2.基本上你进来什么工资，就一直是这个工资，就算升职也不会给你加工资，没有奖金，还会拖欠工资， 3.报销无期，四位数报销基本得拖半年，日常业务招待、请供应商吃饭、团建甚至商城进货都要员工垫付。 4.经营模式有问题、管理职能乱七八糟，能抵押的资产都抵押了，能借贷的银行都借完了。营收看起来牛逼，现金流一直是负数，每年亏损三千万。 5.高层短视，什么项目都要求三个月内出成绩，IT 系统一直砍工期但一直加需求变需求，上线没人运营，挂着运营职能的人不做运营的事情天天写周报开会出方案就是不落地，总部 56 人 总监级以上有 50 个。底层员工要写日报周报月报季度经营汇报，工作时间全耗在彩虹屁上 6.日常坑供应商、拖合同款，还想白嫖人家源码。治不了、等死吧、告辞。	不止是求职，接单的公司也建议慎重，三笔合同款你收到两笔就赢过 90%的人了【手动狗头
广州艾美网络科技有限公司	1、流氓企业。天眼查那些可以查到，999+的专利相关诉讼信息 2、总经理各种PUA，而且控制欲极强。所有人都没用，就他认为有用的才有用，如果不服从，就会直接找个借口开掉 3、黑心企业。亲身经历，而且另一个哥们已经仲裁赢了，仲裁结果见图。随意找借口开让就算了，不给补偿就算了，离职证明还做手脚。而且应该是常态了，总经理一句话，各个部门配合着搞你，在仲裁那边，该公司的法务：“总经理说气不过，不赔钱”。各位自己理解。 4、半家族企业，日常管理全凭领导喜好，老员工各种自视清高，山头林立 5、人事部门开人流程熟练，负责人，人事经理、HR都流程熟练，而且践踏法律
广东正邦电力通讯工程有限公司 广东新邦智联科技有限公司	上六天班，各种假期都缩短，美其名曰我们是六天制企业。 全年几乎没有福利，连续三年没有加薪调薪，加薪制度和体系不公开。 领导拍脑袋做决策，朝令夕改，新项目运作十有八九半途而废。1年1个运作模式，驴头不对马嘴。 各种奇怪的考核制度，各种暗地里扣钱的操作真的不要太骚了。 假期缺斤少两，三天的假期只有两天，国庆放假4天，而且没有加班费，连调休都没有。没有年假，没有产假！ 年头到年尾一次团建都没有。21年会在公司自己打火锅，食材自备，22年没有。请大家自行避坑吧 初四开工，没开年利是，老板不来，你们不来就请假咯~~~过年假期就4天！！ 每天开会，每天任务，做不完就扣分，一个字错了都扣分；把你工资分两部分，一部分是工资，一部分是绩效。你的绩效别想拿满。 软件部门不停招人，不停改需求，软件经理就是马屁精，根本不懂项目管理。 人事经理牛逼的不得了，各种代码功能都要他确认！！！！
广州升码科技有限公司	领导傻逼，加班非常严重，常常加班到凌晨，加班没有加班费还指责我们加班不积极，合同写的是广州市最低工资，试用期不买社保，还买最低档
广州神州联保	垃圾外包公司，技术落后，加班严重，加班没有任何福利加班通宵打车自费。 经常开各种垃圾会议，管理层属实有大病，项目很赶，开发不当人系列
缤客科技（东圃地铁创意园那个）	初创公司，老板是个女的，合伙人叫啥樊哥的，两个人属实有大病，喜欢白嫖面试直接叫你来上班，给你画饼。 用完就扔，公司超不过10人。估计快倒闭了
蓝鸽集团	每月加班40+小时，工资结构复杂，拖欠部分工资，时不时来个拖欠的工资强制转股 请假扣钱，迟到扣钱，没有调休 每天打六次卡
广州亦云网络	监控键盘鼠标，监控屏幕，每周三各部门公开评估各人员鼠标键盘数，不达标会上指出。6点下班后回去晚上9点开会，开到凌晨两点，周六也一样。第二天早上9点上班，迟到扣钱。职效30%打多少看老板心情，很多时候得50%。部门最老的员工见新人来时说，你终于来了，来了我可以走了。技术部门开发苦中作乐，美其名曰：监狱编程。无盈利产品，整个公司像35岁集中营，领导想当然，有的员工工龄很高，无他，因为与市场脱节的公司太久，没能力换其他公司。从事多个行业与企业，从没见过如此公司。极度劝退。
广州泽恩科技 广州信诚	夫妻档公司主要做外包的，接电网的项目接和设计院的项目，克扣员工工资，还经常延迟到月底才发工资。合同只有基础工资其他都是绩效，技术负责人和老板是一伙的专门把绩效评低，非常抠门。目前还有员工仲裁记录。
广州极飞科技股份有限公司	品牌装，上市梦，工资极低，没有加班费。周末加班是寻常，说是2休1 ，全凭领导批。 极左风气，能不配位，HR强力，说一不二，过河拆桥，赶尽杀绝。 无秩序，无规则， 说什么扁平化管理，尽是领导拍脑定。 工资组成水分大，五险一金玩猫腻，没家庭支持还想要在广州买房的进这家请死了这条心。
珥尚（广州）服饰有限公司	以我半年来的体验说吧，（公司名字虽然是服装公司但是实际负责实体服装店店面设计，室内空间设计） 1、首先公司地址汉溪星光汇，山旮旯这么远距离地铁三号线汉溪长隆站2,3公里，走路过去都要20多分钟（有共享单车的话时间缩半），虽然合同签的是朝十晚六周一至周五，但是实际上周六是默认加班的而且不加班当旷工3天扣钱（加班一天100元） 2、老板为人很小家，开门红包都是在微信发个红包出来大家抢，平均一人70元不到（而且还抱怨是过年辛辛苦苦存起来的，据老员工说2021年开门发实体红包有的红包是空的呢，比开盲盒刺激），没有年终奖！年末就吃个饭发个500元 / 人就当是年终奖了！人不到的话不给，例如有个同事赶车当晚没去吃饭就完全忽略了该同事（10月-12月开会的时候铺垫，现在单量少什么什么的赚不到钱啊亏钱什么的，据老员工说往年都这样铺垫，2021年的时候却在沈阳老家买了房子，在广州提了新车） 3、老板是说一套做一套的，而且不按常规出牌，答应了的时候当无发生，经常因为单子多而招人应付订单，事后踢走（例如最近单子多，招聘A同事进来做事，实习2个月，实习差不多满前1-3日以各总理由开除A同事） 4、老板总爱对员工洗脑，而且山大王一样自己说了算，而且自认为员工要24小时OnCall，某同事周日放假有事没有及时复微信和电话，周一开会冷嘲热讽，爱干不干老子有钱不怕招到不人的态度
广州禹穗信息科技有限公司	外包政府的项目,开发流程一点都没有 直接丢你个需求文档就开始开发,需求也是一点含金量都没有,说是双休 其实是996 工资极低 大饼贼大 ,别去!
联塑科技有限公司 广东瓴仕数字科技有限公司	家族企业，工资低，无福利，不缺钱的可以体验生活 福利比不上自己公司的外包子公司，但现在一直裁外包了 技术老旧，领导**
广州洛克韦陀科技有限公司	1、这个公司很恶心，技术老旧，拖工资，老板看不起技术。 2、公司的人都是，每次发工资还要申请，敷衍很严重，一直拖。劝大家不要进这公司，恶心到吐 3、试用期不交社保，进了大半年才交了2个月的社保，里面一群女的恶心到吐，一点规划都没有，开发人员全都跑路，50多个人被干到剩下10几个人 4、早点倒闭
广州金山移动有限公司	公积金全额12%购买，下午茶，大公司有的福利基本都有吧，上下班不用打卡，但有行政监督，经常尽到会邮件全公司通告，扣绩效，大家都一天忙到晚还经常加班，这不用打卡感觉是为了逃避劳动稽查大队的追查 流程规范，工作压力大，任务一个接一个，压根不给你喘气的机会，放假都得时刻关注着群，遇上个傻逼领导还天天逼逼你，休陪产假都让人家抽时间改bug
广州创新建怡科技服务有限公司	公司原来做机顶盒业务，后来弄了这个科技服务公司，老板关系挺广，但是有三个高层女魔头，把下面员工搞到痛不欲生。喜欢下班开会，啥也不会就只会虾指挥，出了问题就躲一边去，有事没事就搞供应商麻烦，工作做好了一年半载，不结钱也就算了，还秋后算账到处找茬想扣钱。不想自己人情都卖光就躲远点吧。哈哈
广州英派尔建设工程有限公司 （曾用名：广州英派尔机电设备有限公司）	1、公司自身实力不行，每次做完项目就跟下面的人说没挣钱。每每做完一个项目都是如此说辞。 2、拖工资。合同上说清楚每个月15号发工资，会拖到每个月30号工资 3、公司混乱不堪，老板有5个，5个是合作关系。每个老板自己搞小团体，场面是十分复杂。这种亲信安插弄得工作环境乌烟瘴气。 4、项目管理垃圾不堪，完成了一年多的项目，至今还有200万的烂账算不清楚。后来被知道是其中一个老板所为。 5、公司约定好的提成全部当奖金发，故意克扣，拿到的钱不会超过一个月的工资。 6、老板非常自私，只顾自己能赚到钱，其他人是死是活一概不理。跟着这家公司起步的老员工基本上都走光了。
广州宏庆信息技术有限（原:文庆技术已注销）	总结一下:外包中的外包（打卡打钱都用建森电子科技有限公司)就是没五险一金（给钱给公司帮你交？）16人寝（现在住进驿站去了不知道隔离不隔离）拖欠离职工资（月休2天，国庆7天周六周日算平常工资，饭补全都无）欺骗计算机专业实习生，工资低的吓人，已经12345申请拖欠工资跟劳动仲裁过
广东赫奕信息科技有限公司	小公司，拖欠工资，技术部几个人
广东怡禄电讯科技有限公司 广东图友 （同一家公司）	领导不懂技术，只会哔哔。环境差福利差上班很压抑，办公室有摄像头，有专门的人看摄像头抓玩手机的。 上级找理由克扣工资（绩效考核恶心）； 公司很多老总，不是这个总就是那个总，家族公司，新手可以去，老人避坑 一个人干几个人的活，对接客户需求分析，跑客户现场，开发，测试，运维，项目经理有些业务还得问你
广州中数旅科技（OTM）	1.入职写着15薪，实际连13薪都没有，现在已经不敢写有13薪了，直接把13薪拆成季度绩效发放，并且考核结果就领导说了算，老板还要求把控，每次都必须有B和C（绩效为0） 2.老板画饼，市场运营老大pua，产研负责人和稀泥 3.公司老混混多，各种上班看视频，拖进度，老实人只会被认为干的还不够多，加班还不够多 4.主打宣传是互联网公司，等级制度非常鲜明，见面就是总，花名约等于无，大家都叫总的时候你敢不叫？ 5.节日福利、零食下午茶就是在boss上写一写而已别当真，端午节，中秋节的礼品是价值5元的印有公司名字的钥匙扣，每季度一次的生日会，人均价值10元，零食下午茶就是偶尔可见的苏打饼干，千万不要相信福利这种没有的东西 6.目前领导渴望严重的加班内卷，工作日工作到21点补贴 30元餐补；到22点补贴30元夜宵费；晚上23点之后可报销车费，工作日晚上20:00起开始计算调休时间，一个月最大可接受3次调休 7.周一到周五，上班时间超过9点30未到的，缴纳10元罚款，10点之后未到缴纳的20元罚款，10点30之后的，未请假当旷工处理（旷工的处理参照员工手册）。无特殊原因迟到累计超过3次，当季季度考核取消获得“A”的资格。
广东南粤云视科技有限公司	1、内部管理混乱，管理层不懂管理 2、技术岗兼销售，每年绑定销售业绩，就问你离不离谱 3、职场PUA严重，休息时间经常临时安排任务 4、招聘写着13薪实际没有，也没有年终奖，不存在年度提薪机会 5、面试谈妥的工资有30%作为绩效工资，入职写入劳动合同，你不问不会跟你说，遭克扣时维权困难 6、绩效的评分完全看中层管理的个人心情，不会舔就准备拿不全30%的绩效工资 7、每个月默写公司10条价值观，整的跟考试一样，纳入绩效考评 8、几乎每周都有一两天下班前1小时安排会议、学习，强制加班一小时，且不能申请加班 9、提离职你这个月的绩效工资就别想拿到一分钱 10、年会、各种学习会议都会安排在周末等休息时间，不能申请加班 总结：看到这家公司赶紧跑！
广东融合通信股份有限公司	1.看到这个公司，请去门口吐一口口水，真他娘的晦气 2.拖欠工资3个月，各种理由不发工资，说是项目的钱还没到什么的 3.加班严重，更新发布的时候凌晨3点下班算正常，运气好一点，更新不顺利的话下班还能看见清晨的太阳 4.迟到非常棒棒，恭喜你这个月的绩效没了，工资直接少一半（总薪资由底薪+绩效+补贴），直接吃土，运气好一点的话领导会给你派两支10块钱一包的红塔山百年经典抽抽。 5.领导极度，非常，很很傻逼。正常一些的都在做技术，指手画脚的那几个领导像智障一样。不管你加班死活，只要没有他投诉就行。（有一个是之前在天桥卖炒粉的，现在是副总经理，你细想他给你画饼得有多饱） 6.每年的加薪看你和领导关系怎么样，还有领导当天的心情怎么样，加薪100块,250块的比比皆是
三盟科技股份有限公司	百度一搜都是几时发工资
广东全程云科技有限公司	1、拖工资特别厉害 2、拖工资大家没什么反应，已经默认，老板默不作声，除非自己去问才说 3、老板洗脑严重，倡导没工资也要陪他一起闯，导致人员流失 4、公司氛围不好，负能量很多
天地互联科技（广州）有限公司	拖欠员工1-6个月薪资，已仲裁还没要到工资，破产节奏
广州摩杜云信息科技有限公司	1、面试的时候说赶项目才加班，进去了就没有不赶项目的时候（变相的996）2、做了一年，本来想拿完年终奖再跑路的，没想到老板不续签了，走的时候听说变成965，不知道是不是真的，3、也拖工资，这个月25号发上个月的工资，容易拖到下个月中去，有钱参加展会没钱发工资（展会一场十来万至少的费用）
广州向蜜鸟科技有限公司	1、没有年终奖，没有十三薪，说是跟微盟一样待遇，都是假的 2、平常福利都没有，加班严重，累死累活奖金也就几百块 3、什么公司荣誉奖都是内定的啦，每年都是那几个人 4、每周一早上九点开早会都是画饼，反正就是钱少事多 ，4、这边裙带关系超级多啊，都是老板的亲戚 5、产品老大很傻逼啊，逻辑不会、自以为是做出来的东西就跟一坨狗屎一样，还自我感觉很好哈哈哈哈，真不明白是怎么招到这样的人
广州医启科技	管理混乱，公司十来个人一大半都是亲戚，需求一天能改好几次，适合新手去练手，不建议老鸟去，我离职后招进来的技术全都离职了。公司大小周后面改为996
广州绿怡科技信息有限公司	1、没有开工红包！没有年终！没有十三薪！有大饼吃！！ 2、研发部一周硬性要求加班3-4天！加班包餐（标准22蚊）可以调休但是每周前两晚加班是不计入内的； 3、公司加班文化很严重，领导把公司当成家，几乎天天加班。4、公司离地铁站需步行20分钟！在这上班可日行一万步！
广州浩鲸智能(浩鲸新智能)	公司承诺给你的福利都有，什么出差补贴，餐补，节假日福利什么的，如果这是一个正常的公司在这里发展挺好的，可是可是， 面试的时候说一年会有1-3个月的出差，结果入职以后出差8-12个月的大有人在 浩鲸智能虽然打浩鲸科技的全资子公司的名号，但是实际性质就是阿里的纯外包公司，公司说自己不是外包，但是项目全是阿里外包，干最累 的活，出差以后大概率坐牢，派出去四处填坑，相当于外包出去了，无偿996甚至007(有的项目996半年以上)，可能答应调休，但是基本修不回来(能休2-5天，调休2-5天=996的时间)，理由是项目工时不够 出差住的酒店，钱要自己垫付，刚开始电脑要自己带，后面被投诉(要求各人电脑安装毒瘤监控软件)以后统一用公司电脑，反正各种细节能看出公司在使劲压榨员工 年终奖是年中奖(一般1-2个月工资,5月左右发) 7月涨工资，2021年所有人涨薪800块
广州暗星科技有限公司	1、老板擅长PUA 2、办公室里面装了摄像头，老板喜欢在小黑屋里面监视员工 3、喜欢画大饼，入职的时候说的福利全部没有，提供的零食很多还是过期的。4、公司加班严重老板天天把公司当成家，基本天天加班，有段时间天天11点12点，更新版本基本通宵，快就3点4点结束回家，但是大部分都是熬到天亮 5、只要你一不加班按时下班，第二天就会被约谈，多几次就会被劝退。大部分劝退都没有赔偿。6、节假日的前一天还是一样会让你加班到很晚才下班。需求一天能改七八次，非常难受，经常做一天白做。 7、老板很喜欢白嫖。让你休息日来加班，然后到后面结算的时候就不记得了。不给算钱。8、公司人少几乎人人都是管理层，部分管理层跟老板签了分红协议，任劳任怨。跟着老板一起压榨其他员工。9、自己工作量做完以后不能按时下班。需要陪同其他没做完的同事一起加班。用老板的话来讲加班大家一起加。10、策划很多游戏研发方面都不懂，出了问题是找前端还是后端都不知道。经常出了问题就甩锅。11、经常开会，现在@一天能开三次会，用来监控工作进度。
广州六一教育/信息科技有限公司 广州欢乐童年有限公司	1.你见过年会老板鼓吹奋斗文化，把研发为了一个小bug干了2天2夜的事情拿出来吹3年的吗？ 2.工资极其低，给你高过市场值就是快速变现，10点11点算提早下班，1点2点很正常； 3.技术能力很差，并发超过1000直接炸服务器 4.流动性极其大，能扛过2个月的都是老员工，身边同事1周换一波一点不稀奇
联奕科技有限公司	1、工资低，后端要做前端的活；2、每周四下午茶是用电饭锅煮一锅绿豆汤/红豆汤，手慢无；3、领导层没能力，啥都不会只会说；4、喜欢招实习生进来洗脑，老员工加薪少，晋升通道狭窄（马屁拍的好，晋升不会少）；5、公司业务是给高校做crm，有点管理后台+外包性质；6.节假日礼品要玩游戏才能拿；7.八点以后才算加班，可以调休但有难度，项目忙会强制加班；8.hr面试压工资，五险一金交最低，绩效3个月发一次，偶尔推迟皮一下；9.年终奖每年都吹，第二年发，年底推年后；10.工位不能吃午晚餐，迟到要乐捐
广州欣彩电脑耗材有限公司 广州奥盛科技有限公司	1. 没有公积金！没有年假！基本没有福利！年会都是食堂搞！想请假一堆话说，拜托，扣钱的好吗！！！ 2.老板一言堂，公司规定想改就改！上班时间从9点提前到八点多，年假说取消就取消！每天上班还要全部人朗读羊皮卷之类的洗脑书 3.鼓吹加班，不加班老板就在群里阴阳怪气 4.时不时让你义务加班，去工厂打包装，不算加班费的！！！ 5.老板巴不得所有人都是销售，都给公司赚钱，不然就没有价值。 6.开会爱好者，动不动就开会开会开会！ 7.其实就是小工厂，实习生千万不要去
千音网络科技有限公司	1、离岗15分钟全公司通报批评，再有下次按旷工处理2、提倡奉献加班，不批加班转调休申请 3、员工内斗严重，会拍马屁的上位快 4、午休老板在公司跟人打架，后想开除前台，因前台午休未关公司大门让人进去 5、上班时长改成九点半至晚上七点 6、逼员工重新签合同换主体，工龄全部取消，想减少赔偿 7、老板经常在办公区域骂人，可以是任何事情的骂娘 8、测试蛮不讲理，不会看问题，只要有bug就去骂研发，嘴极其脏
广州77游科技	每周固定3三加班至晚上九点，无调休无加班费，加班不够次数会被谈话
广州石展网络科技有限公司	老板辱骂员工，职场霸凌严重
广州汝安问心心理咨询有限公司（广州南沙区）	老板：男，姓名：胡洪涛，经常对女生性暗示（非常隐晦），用一些小故事暗示可以当他的小三。 工作内容：去安全培训基地做eap，耗费时间罢了，没什么可以学的。
广州小兵过河信息科技有限公司	公司在华师附近居民小区里面，贼tm多蚊子，那么多人就开一台空调，蒸桑拿一般，试用期啥也不买。那个管薪水的大佬就是一叼毛，试用期觉得不对劲就跑了，当月就给我发了基本工资一两千块钱。
引力传媒（上市公司）	拖欠工资严重，月底20多号才发上个月的，合同写15号。 爱裁员，美其名曰优化员工。 人力资源部不为群众考虑，压榨 更多内容可知乎搜索“引力传媒这公司怎么样”
广东佰希科技	广东佰希科技，经常拖欠工资，老板不管事，交给两个nc经理负责;经常画饼，但就是公司赚不到钱；加班没有调休，就35块钱餐补，特别项目上线加到12点；领导经常做拍脑袋决定，搞得老是加班
广州中金育能教育科技有限公司	试用期6个月，而且还用 30%工资做绩效，不给原因乱扣绩效工资。而且技术开发部门管理混乱，老大不管事，没计划。
广州核芯互乐	20多人团队，强制996，在全公司的会议上因准时下班被点名批评破坏大家的工作氛围。现任老板（前合伙人）气走其余合伙人和股东，团队成员全部半年不到换新。现任老板控制欲贼强，喜欢手把手教各个岗位如何工作，只会原封不动地抄袭竞品。加班后才补申请调休需要请全公司同事喝下午茶才肯批。偷看员工聊天记录。加班带薪后拖欠加班薪资，原因是想要财报好看点找新股东融资。提离职后无法正常申请调休或年假，几百小时调休时长全部作废。绩效奖金包和年终是骗人的，根本没有。
药链科技	本人是在职人员，强烈建议不要来，普遍工资低，今年三月至少走10个人，总共的项目才二十多人，还有外包公司！！！外包公司！！！外包公司！！！ 其他原因： 1.一个没有国企福利还要背国企管的公司，一个别的公司的总监却能够随便管你们整天指手画脚，如果你早下班被他看到还会有个是看手表的恶心动作，看的次数多了就会通知你的老大让你晚点下班，最主要的是你的老大也不想加班，实在没事做的时候你的老大也很无奈只能跟你聊家常。 2.还有就是公积金缴纳基数为2300（最低标准），缴纳百分比为5%，也就是公司缴纳115元，你缴纳115元，加起来总共230元。 3.上面那个总监擅长pua画大饼。说是说想让你赚钱但是工资普遍比外面低2000～4000元。今年一个项目组六人开发走了四五个。谁来谁也受不了。——有个有趣的故事是这个人前脚语重心长的跟那些开发说你们没事也可以早点回去的，后脚就通知你们的老大让你们加班，真人真事。 4.加班6点之后才算加班1个小时起记录，也就是你要工作到7点才能提加班申请。加班容易调休难各种审批。周六需要补班（为了让国企的那些所谓的领导看着多人做的面子工程）。 5.满一年工作经验一年一次调薪，在每年的三月并且硬性规定三月，也就是你今年三月入职需要到2024年的三月才能够调薪，因为2023年的三月还没满一年。所以最好是在2月份入职下年的3月才能调薪。 6.早8.30分上班5点下班，如果准时下班会被领导说，各种pua要求你们无偿加班，如果没有加班就会说别的项目组多么努力你怎么不努力（别的项目组早7晚10，早9晚6而你是早8.30晚5，他眼里的他们加班其实是他们的正常上班行为）。 7.为了安抚我们每次开会都说我们不是外包公司，但是各种文档表格上面甚至打卡系统上面都会标记你为外包人员！真他妈的恶心人。 8.你进来就是个外包，想转编制我见过一个人干了三四年年了都还没转你能转？况且他还是领导都转不了你如果行你就来，你一定是外包。 9.这家公司的招聘就两个优点：工资准时15号发（工资是真低，面试你的那个人一定会压你的工资，这样显得他很厉害，是条会舔人的狗），下班早（如果你不管他的pua就是5点下班），其他都是没有一点市场竞争力的。
金财互联	克扣绩效、拖延工资
广州市威学教育科技有限公司	2个老板一男一女大家都懂是什么了，招聘信息写半年加薪一次，几年都不加一次，一加普调500块。老板经常骂人蠢货，行政的领导就是老板的狗，叫咬谁就谁，还不爱好好戴口罩天天露出大鼻子，说你不加班就说你不是好员工。喜欢在5点50分找你工作。女老板喜怒无常，你不顺她意，她就不回你消息，还要你道歉，领导经常气到员工心脏疼。从来没发过年终奖，中午到点前不能下去拿外卖。
广州可汼动漫科技有限公司	试用期不买社保 无公金积 工资平均4千500左右跟其它正规双休制公司的工资差不多，单双休制，招聘时上班时间写9：00-18：00，入职后下班时间改为星期一三五上到晚上20：00，星期二四上19：00，老板跟面试的人说员工都是自愿加班的，迟到扣钱 无加班费 但经常要求加班 有加班文化 经常不能按时放假老板把别的公司加班到晚上10点的情况截到群里以此暗示这里的加班其实不算什么 经济裁员没按劳动合同支付赔偿金 画大饼 ，晚上开会，单休的周末叫人回来加班，拒绝就被骂 老板在群里表扬加班到凌晨5点的员工，一个根本不可能短时间内完成的项目强制大家通宵完成，忽悠员工说做好项目就带大家韩国泰国7天游，结果员工连上两星期班晚上加到9点做完项目后基本全被炒掉，提成基本都是画饼，说一年去两次团建，结果只去一次而且还是占用周末去。连上6天班而且晚上还加班第7天强制参加团建，有员工辞职老板开会咒辞职的员工死。忽悠员工说有股份实际也就基本工资 老板会跟一些员工称兄道弟，请他们到老板家里吃饭，做些思想教育说要跟公司风雨同舟什么的。有员工表示加班累，就会有立马反驳说：“谁谁加班到晚上10点都还没喊累”，“做不了就写信，埋怨个啥”，有员工身体不适请假，老板就说“那手头上的项目怎么办”，正常下班居然是该公司的早退特权
广东信翔信息科技有限公司	试用期辞退，每2个月换一个设计师，不交五险；领导pua员工，恶意评价员工工作成果。
广州灵感互娱有限公司	菠菜公司别去，谁去谁坐牢 管培生轮岗巨恶心 想要去心仪的岗位必须轮3个月以上别的岗位 强迫轮客服岗 客服组长大专妹巨恶心 一直攻击别人的学历 整天开无效率的会议 还搞帮派斗争 。老板只喜欢中大的人 如果你在轮岗期间 老板招到中大的人 就会和你说，招到人了 强迫你再转岗去新的部门。前台小妹姓陆的以为自己是老板娘 每天霸凌实习生 最重点的是和你说是欢乐斗地主棋牌游戏，招进去后才会说是搞赌钱 违法 快润
广州若羽臣科技股份有限公司	电商同行避雷，做牛做马不做代运营（谁删谁是资本走狗） 1、实行双休，实际工作日几乎天天加班(加班无加班费，只有调休，但是领导可以驳回调休申请，有时候加班到凌晨两点，第二天九点还得正常上班)，周末和放假也得在家办公，品牌方、同事、领导、阿里小二经常深夜或假期以电话微信、钉钉等社交工具进行工作骚扰，做久了人容易神经衰弱，自我怀疑。 2、公司的人才储备有问题。若羽臣在广州也是比较出名的TP公司，因为合作的品牌有宝洁、ABC、美赞臣等，实际上除了这些项目，其他项目都非常拉胯，各种经营不善，公司百分之八十的电商运营几乎毫无电商运营经验，他们最擅长的只有套版ppt，写各种分析报告和复盘报告给品牌方，忽悠对方继续合作。 3、很多店长素质低下，对待下属不友善，经常给予下属极大的精神压力。其次就是他们没有技术含量，他们完不成目标，还想靠外面社招的下属来替他们完成，他们美美拿着功劳向上级汇报，升职加薪。 4、公司唯亲是用，有的人啥也不会，但是和上级关系紧密，干一年平步店长，两年高升经理，能力在这家公司是其次，没有背景的人进去基本没有晋升空间和涨薪可能。 5、HRBP区别对待新老员工和与领导亲疏有别的职员。项目不能完成目标，明明有各方面的原因，但是HRBP会推锅给新员工和没背景的职员，一般利用你赶完618或双11等大促，然后以末尾淘汰制劝离，不自离就以背调威胁，不能在广州电商圈混下去。 6、没有被劝离也好不到哪里去，没有后台就只能在品牌运营中心颠沛流离，接手各种垃圾项目，做各种低级的杂活，燃烧自己，照亮老板。 7、项目烂尾率极高，天天给品牌方当狗，毫无人格尊严。小项目一个店铺就配备一个店长、一到两个运营专员、一个设计（4个常驻人手，另外会有一个文案策划、一个推广专员、一个直播运营加几个客服协助，但是是和其他店铺共用的），就这小作坊规模的团队，加上品牌方有限的预算，要做几千万的业绩，怎么不去死
奥飞娱乐	第一年就裁校招生 没了吗？
立信会计师事务所	避雷！！！尤其是实习生！！！！每天工作超13小时无休，没错周末都要13小时工作！无加班费，工作氛围差，福利四舍五入等于没有，抠门得要死，半夜还会打电话给实习生追责？！真的不要来！不要来！！
广州广软科技有限公司	工资低，压榨员工，而且有个带人的女java很可怕，自己在那里刷淘宝，结果告状说员工没做事！！！ 用的东西大多数是公司封装好的学不到什么东西而且有些技术还比较老，每个月发工资不准时
广州君思网络科技有限公司	工资项目款什么时候收，什么时候发，离职后之前欠的更不发，催一年没发，仲裁无效，没年终，什么都无
广东彩讯股份有限公司	外包公司，就算进了本部也没什么用，领导旁敲侧击加班，就连国庆都会要你狠狠加个通宵，然后第二天要你十一点半还是十二点半来打卡，不太记得了，把我都加的流鼻血了，项目组如果不做需求了就会把你开掉，最恶心的就是那个hr，自己说的加班可以选工资或者调休（你要选调休结果那个领导说什么没有重要的事情不允许调休？？？？），后面问她，她就说自己几年老员工不会出这种低级错误，真恶心！！！（我只针对技术岗位说）
广州燊业互联网有限公司/佛山市燊业网络技术有限公司	这两家公司都是同一个老板，是一家超喜欢画饼的公司，公司就是在循环做一件事情，招新员工，踢走老员工（因为在公司时间长了，知道公司的套路），之前公司最困难那年连公司连工资都给不了员工，后面公司熬过来了，就没那些员工啥事了，一个个踢走。而且公司规划不清晰。现在基本老员工都知道他们的套路了，给你3K工资，要你有2W工资的产出，而且一个人干N多个岗位。
广州润和颐能软件技术有限公司	外包！外包外包！社保公积金最低标准。竭力克扣员工应得的报酬，甲方与员工承诺：周六日，996加班发工资，润和直接不发。私吞。歧视孕妇！歧视孕妇！！一个项目组，其他公司的外包，产假期间发在岗的年终奖金，甲方明显承诺发放给员工，润和不发。CEO直接在群里，动不动就说，不爽直接走人。很吊的公司，你替外包公司赚钱，卖人头，别人还不稀罕你那种。
比心科技（广州）有限公司	小公司，地理位置偏僻，临时缺人就招个实习生帮忙，帮完就马上辞退你
广东橘香斋大健康产业股份有限公司	1.小公司装大逼，招一堆领导不做事，基层技能人员少，累死就算了，公司还觉得理所应当。 2.关系户多，基本进去的关系户都是不做事的，只会吹没用的牛逼，看人下菜碟展现得淋漓尽致 3.公司老板和领导层都会PUA，你离开公司就是你的错，就找不到好工作了，副总陈丹最会这招 4.工资低，一堆废物绩效摆给人看的，后面业绩不好已经直接扣基本工资了，强制加班，从管理到小虾米都制定好加班时长，管理者大中午上班，小虾米天天忙 5.吃人血馒头爱出风头，疫情爆发，只知道压制员工拼命推销陈皮，领导还跟我们说抓住这个大好时机，也不知道有没有良心的。捐一万盒成本低的喉糖就搞得通稿满天飞 6.老板装傻装瞎，离职说出真心话从不认真反省他找的好管理者有没有问题。只会摆架子。 7.强买强卖，应季出的月饼和粽子卖得不好，嘴上说着给员工的节日福利，发工资的时候你就会发现，无缘无故被扣几百块，找人事没用的，人家说是必须的你能咋办 8.离职威胁，你要离职到时间了要走，领导没给你签字不放人，把自己当法律标准了，还威胁如果离职就告你，也不知道哪来的自信和蠢想法,千万别被骗。 9.不尊重员工却要员工尊重上司的双标行为。部门调动不跟员工沟通意愿，以通知的方式。让人不爽，但你要是怼领导，甭管对错就说你不尊重，也不知道一群人是不是皇帝托生 10.加班调休是罪。叫你加班你必须绝对服从，不管什么时候，加班后想调休难于上青天。一休假就是领导电话满天飞，人事还得旁敲侧击告诉你不要总是调休，简直是奇葩。 以上，橘香斋十大恶心行为，请各位遇到请绕道，别被双休包餐迷惑心智，你会后悔的！
广州点易资讯有限公司
广州凝智科技有限公司	拖欠工资。 疫情为由扣除工资，试用期期不买社保
广州陆仁科技有限公司	设计带作品去面试，看都不看，让一个前台面试设计师。工资连个区间都不给，说等设计总监再面试。做餐饮加盟
邓老金方药业科技有限公司	设计发作品过去看完邀请到公司面试，到公司又说作品不合适打发走。 估计HR在刷简历人头，不要去。浪费时间浪费精力
广州珠江新城盈德科技	真的垃圾 进去之前跟你说客服朝九晚六周末双休无责底薪5500 进去之后是贷款电销朝九晚九 工资三千 天天加班无加班费 每天早上开晨会隔这跳舞 下班前听老板一日总结（wdnmd） 还要自己买他的防封卡 说好一星期报销 结果都没有 真的是垃圾至极
北京华宇	何止996，恨不得007了
越亮传奇	垃圾组长喜欢pua，老姑婆一个
致景科技
厦门小蓝和他的朋友文化传媒有限公司	该公司是线上招聘，可以线上办公，试用期不买社保，不用加班，公司群里有60人，招进一个就会踢一个出去，辞退人却叫人填辞职申请，招聘写6—11K，试用期工资为5K多，未过试用期就把人裁掉，然后叫人填辞职申请 老板会在公司群里推销产品让员工付钱买
广州网思科技有限公司	在高德置地冬广场，专做移动的外包项目，还做人力外包；被面试官画盘说：有个40人的项目在准备，你是第一个，然后被骗进去，项目没成；我人被卖到它的兄弟公司-智算（该文档的第二家）
北京网聘咨询有限公司（智联招聘）	招聘平台的，也是老牌招聘平台了，做了这么多年，效果越来越差，整体市场占有率很低（同等业务前程无忧是智联的4倍）公司不舍得打广告，广州这边市场口碑比不上BOSS，前程无忧，其次好的客户都握在老同事手上，刚来的都是线索清洗员，打垃圾客户，而且天天加班，6点下班后还要开会啥的，基本下班时间在8点之后，还有公司的部门领导很PUA，仗着自己好像老智联人一样高人一等，总是PUA你，特别是新兵营的经理**慧，各种PUA，既要有新人的态度，又需要你像老人一样开单，没有啥福利，年会连个饭都没有，站着抽奖抽礼品的，礼品也很low，销售基本底薪在5500左右，8%的公积金，乍一看还好，但是上班时间长，其次提成低，试用期5%，一单基本是2000-8000的金额，也才几百块，何必呢至于吗，而且转正后季度业绩没完成80%，直接扣除这个季度提成，所以有些销售差一些到80，都是自己拿几千块出来垫的！！！
军转宝	老板就是个吹水佬。没钱，整天画饼，净会忽悠。人都走了光了，连司机也是。然后他竟然还收购了家公司，居然是没花一分钱。可想而知忽悠能力极强。
广州越维信息科技有限公司	1、家族公司，管理混乱，老板和老板娘格局理念不在一个层级，经常出现争执，结果吃力不讨好的就是干活的员工。 2、研发部新来的同事，近两年来听说正常转正的就两三个，经常干到快转正的时候就以各种理由说不合格，要么延长试用期，要么叫你走人。（实际就是老板或者老板娘对你不爽） 3、老板娘的思维清奇，各种要求做项目管理的人在单位领导面前刻意表现、做作。 4、抠搜，疫情期间明明业绩更好了，却降低或取消原有的福利。说着公司最不缺的就是钱，却没有多一分到员工口袋。
广州轩辕网络科技有限公司	1、家族企业、管理复杂，人员复杂， 2、没有年终奖、公司比较抠搜 3、外包派遣各种补贴津补都没 4、公司文化也不怎么和谐 5、各种打压薪资，没有稳定的涨薪机制，全靠领导随缘
广州枫车电子商务有限公司	1. 公司的总经理也只是个打工仔，真正的老板是惠广集团的姚xx 2. 公司法人是楼下的大叔，不是公司老板，连公司高管都不是 3. 就没准时发过工资（疫情前普遍拖一星期，疫情后普遍拖几个月） 4. 疫情之后经常拖薪3个月，辞职前（2021.08）已经6个多月工资被拖着，不发工资的同时社保的钱都要自己先贴上（连同公司那份），公积金也没交！！！。当时欠薪5个月的时候劳动局上公司进行调解，调解前还开会给我们画饼，哄骗我们保证这个月底发一个月工资，社保也不再需要我们自己先出钱。结果可想而知，到了月底，工资依旧没发，社保钱依旧还是我们自己出。 5. 辞职之后等了3个月才拿到工资！！当然最后一个月的绩效被扣了。（当时申请个人仲裁的人估计不少于10个，还有20多人的集体仲裁，无论之前他怎么说工资都是一起发的，不论有没有申请仲裁，实则申请仲裁的相对公司就会先发！！！） 6. 至今20220224为止公积金还没有补回给我 7. 加班不算多，但没有加班费（有调休），没有年终奖，没有下午茶，没有年会 8. 公司业务根本不赚钱，成立至今已经亏损好几个亿。全靠惠广集团其他子公司摞钱过来发工资（可想而知集团对枫车公司的态度？？？），枫车电子商务全体员工公司拖半年，但楼下物业子公司的保安都是准时发工资的（可想枫车子公司的地位极低） 9. 至于不发工资的原因：集团把大部分现金流都投入到了另一个新的子公司云山谷的别墅房地产开发，没有一丝现金流分给枫车子公司（毕竟社保钱也交不上）。 10. 对员工死活完全不管，6个月不发工资，让有房贷，车贷，生孩子等的人怎么生活？？？哪怕没负担的人，半年没收入估计也活不了吧？
圣名科技，汉威广园	只在boss上发offer，绩效考核60%，问会不会扣工资，直接offer飞了 ----------------分隔符------------------- 楼上的朋友，能不能再说详细一点，我也面了圣名科技，然后才看到这公司上榜了，
广州恒乐康健康科技有限公司	内卷严重 谨慎 发offer之前，对这个工资的60%作为绩效考核。问太多细了，问了人事经理会不会扣工资的这些问题。回答完之后，双方确认没问题了，人事经理发offer。而且还是只在boss上发。第二天告诉我，不用来入职了。他们已经找到合适的人选了，实际上后面技术负责人告诉我他都不知道这事。一个小公司，技术有没有话语权，楼上的你自己掂量。人事是汉园广威的，肯定会觉得对这个绩效考核问那么大，以后会不服，先给我来阴的搞走。
广州正铂佳信息科技有限公司	浪费时间，做小程序商城的
广州松鼠科技有限公司	谨慎
广州热推科技有限公司/小忙咖啡店（连锁）/几好推荐	几好热推每天加班到1-2点，没有周六日之分，回家了也一样在家工作，要上工作的微信号一直在线做社区运营。开的咖啡店都没有食品安全许可证和营业执照，套牌开店被工商局直接罚款停业了几家店。员工不签劳动合同不购买社保，每个月休息2天，早上8点工作到下午6点，没有午休时间没有吃饭时间。已经被员工提起劳动仲裁了，赔钱赔死这个黑心老板!
广州骆驼服饰公司	作为一个在骆驼干了一年已经离职的人发誓绝对不要在骆驼干活，因为boss 的心是墨水沾染的。原因如下： 1.没有年终奖，没有年底双薪，过年带薪假3天，甚至过年没有公司手信带回家，如果出工资的那天在过年期间，很遗憾告诉你，不会给你出全部工资，延后再出，相当于大过年了还欠薪！ 2.社保问题，领导才有资格买广州社保，或者你面试的时候牛皮一点，说不买广州社保不干，会给你"特别待遇"买广州社保，不然一律买深圳社保或者佛山社保！原因嘛，依然是便宜，还是买最低档次的！说过两年才会给你转回广州社保，那我就不知道了！别说公司没有实力帮员工买，范冰冰都可以请来实力代言，抠员工最基本的社保，太气人了！ 3.妇女怀孕问题，在骆驼休产假公司是不发工资和社保的，买社保要提前扣你那三个月的社保钱，等你上班了才把社保津贴每个月发还员工 4.公司资源调配问题，小部门是没有团队建设经费的，也没有项目奖金，就是辛辛苦苦加班几百个小时，只能拿到13.5一个小时的加班费（其他人不知道，反正我和部门同事就是这个数），单休休还能三个月加班100多个小时，加班费连麦当劳，肯德基都不如！ 此外，公司走流程纷繁复杂，效率极度低下，关键你申报的东西每一步都会被卡一下，受尽财务部，总务部，甚至前台的各种脸色，这样员工的积极性会大大降低。举个例子，曾经申报一个淘宝价为不到20块的本公司商品作为奖品，居然用纸质版的流程表跑去找四个人签名，其中包括老板！这公司效率是有多低！！！！ 4.奇葩的公司制度，必须带工牌，必须帮公司强制安排的植物浇水，黄了死了丢了扣分，公司打卡机会安排红卫兵一样的员工盯着你们有没有漏打卡，迟到还会登记你的名字，座位不整洁扣分，一律在几百人的群里像犯法一样通告批评！总之会想出一万个扣分得理由，关键扣分多了自然扣工资！上班有种坐牢的既视感，美其名曰军事化管理！我想说，军人的福利我们一点都不沾，怎么就得服从你无理由无权威军事化的管理呢！我们只是为了生活糊口而已！ 5.除了防公司制度还得防同事，加班加到10点，吃好一点的饭加宵夜（人均不到35）被其他部门检举投诉！投诉之后财务部只能报销更低的饭钱和宵夜！部门道具摆在公司被偷被破坏。全部得自己部门报销，有时候甚至自掏腰包！难道我们还得24小时在公司蹲在防火防盗防同事吗！真的毫无人性可言，还好已经离职了，不然迟早得抑郁症病发！ 关键本人以上句句属实，没半句假话！	匿了匿了。怕。在骆驼工作过一段时间。工资低，是真实。 准时发也是真实。分两张卡发也是事实，超过纳税分两次也是事实，发工资的账号是老板儿子（万光*）的私人账号。 五险是买外地，当时满两年能转广州。现在不知道了。最低额。 合同（几年前的情况）能拿到手，上面写最低工资标准，离职证明是骆驼的章。工资条，当时能看，不能拿走。正常上班，完全不加班的情况。工资上面把大部分统计在加班上面。人事确实不好（当时在职只觉得还有一个不错，其它的。。。），巡楼盯梢都有，时不时有人过来盯着你的电脑屏幕，时不时弄出一点让人不爽的规定。上班时间内，不能吃（正式一点的餐，你是领导你随意），不能去拿快递外卖，有着各种各样的扣分，关系绩效。当时有五天年假，只能在规定时间休。不能连休超过三天，如果一周上班少于三天，周末就不算法定节假日，过年的十几天中都是无薪的。加班超过十点半，还是多少，具体忘了，能报销车费，二十以内吧。反正额度少。加班时间可以用来调休，1：1。过年能算时薪，有规定的额度，工资高的话，别想拿到平时的时薪，加班两倍工资，从来没拿过。离职前就有消息说，每月要规定加班一定时间，否则绩效工资就没这样。后来应该实施了。升职加薪以加班时长为重要考核。学会摸鱼，和拍马屁，能够快速上位。节日礼物有，咸鸭蛋，月饼，粽子，都不好吃，同款的积压仓底的水壶我都收到三个了。。。质地坚硬，不锈钢的。热水烫手的那种。内购货品，不建议购买，好货货品们都拿到手了。价格其实不便宜，不如网上双十一购买。（有同事买了第二天穿去上班，就完全裂开了，脱胶50%的那种，内购还没售后，一经售出，概不负责的那种）一年只能普调加薪一次，300-800之间吧。无论这一年你是升职了，还是做出巨大贡献。。。只能加薪一次。当然如果马屁拍的好，老板亲近你，加薪两次可能性还是有吧。内部竞岗，各种测试标准随意调整，同一职位测试题目难度可以天差地别，通过与否，全看人事。（此处要说一下，升职是不加薪的，当然领导级别可能不一样吧）老板年会会画饼，人事平时会画饼。实现的。。。印象中没有。双十一期间，连续二十多天，早九点晚九点，电商部门，没事做也要待在那里。非关键职位，双十一后一律去仓库发货，四人一间旅馆（最简陋条件的），早八点到晚十二点，体力劳动。吃饭的地方，仓库随便一角，姿势自选，唯一没有坐着的。。。还有，这个回答中。说好话几位都是hr。然后他们的账号在这个时候都被禁言了。所以你们懂了吧。
看房网科技有限公司（在高德置地那里）	广州的是分公司，深圳的是总公司，全员文盲跟有病一样，喜欢PUA在办公室大声骂下属，每天早上还要喊口号，晚上加班到1点多老总还在微信指点江山发工作要求让人做PPT说第二天早上要用。每天还要转发公司统一的口号和文案在朋友圈里面，不发就被单戳说你不够正能量不爱公司文化，啊呸，有病的！做了三个多月，总公司说超预算了要裁掉部门，直接一次性开除了二十多个人，一分钱没赔，哭穷啊哭创业啊让人不要起诉公司，有人告到劳动仲裁就死皮赖脸的赔偿要求对方撤诉，这个垃圾公司天天开会，每周还要部门领导从广州到深圳开会，就为了满足老总那个变态的控制欲，一定要人当面汇报！分公司的领导在深圳总公司那边跟条狗一样！
广州天创有限公司	垃圾公司，全靠主播发展，公司里面天天框框oa弄得天花龙凤 聚会没人20元 辣条居多进去的时候说是13薪资完全，没有流动人员非常严重一线员工工资基本不超3500，公积金是按5%购买，公司比较闲，人员管理不是人性化唯一好处就是双休准时 附件吃饭价格偏上普遍25元以上没有涨薪机制 做一辈子就是这个公司（听说有年龄将一年涨100还是200），升职不用想要等上一个人走了或者升职了你才可以坐他位置普遍领导层都已经7~8年，如果想一辈子在哪里的话可以尝试 如果不是那就是完全浪费时间 做的事很杂要么就没事干准时发工资 过节没有补贴
乐途（广州）健身科技有限公司	原易健科技，拖欠工资半年，新公司照样拖欠工资
欧菲姿彩妆 地点：白云公园地铁站，5号停机坪附近	去过最狗血的公司！真的要被笑死！千万不要去，避雷！ 1、面试说假话骗人进来。 （1）人事说不裁员，结果我进去后发现公司裁员严重，部门流动非常快，基本几个月整个部门就换一批人！ （2）人事说有年终奖，结果进去问之前的员工，说是2年都没见过年终奖了！ （3）人事说试用期合同写着6个月，但实际上3个月就能转正，试用期全公司都打八折！结果进去后发现被忽悠了，其他人试用期都是全薪！！是不是看谁比较好说话就砍谁？？？然后还要6个月才转正，听同事说有人满6个月了就会叫离开~ 2、公司流动性非常非常大！同一个月，整个部门的人都走光了！后来新来的一批人也是几个月又走了。。。 3、骚操作，公司裁员叫我同事离开，结果我同事要求赔偿，他又说不用走了，调部门、、、 4、公司不赚钱，老板22年会说未来三年不赚钱就要把品牌卖掉~
广州广汽商贸长宏汽车科技有限公司	国企，面试三面，前两面还行，最后一面太狗了（总经理面试）；不懂IT行情，不懂技术，从他开口到闭口，都是为了纯粹的砍价而砍价；他问我原公司工作时间多久，我说偶尔要加班到22点半，他说IT公司太好了；问我有没有通宵，有没有试过36个小时；我要了中级开发的价，他说为什么还不满足，你原来公司的工资已经很好了；会不会出方案，当着我们面来讲的等等；各个方面被挑刺，总结来说：想用很少的钱招一个能干技术总监活的，最好能自带系统，自动赚钱的（比如：印钞机）；（反正我是不想去了，各位兄弟好自为之。）
灵狐科技	专坑应届生，垃圾中的战斗机啊，试用期6个月，是正常薪资的八折，试用期一过就辞退你。应届生薪资一两千，相当于给他白干6个月，用完就踢。
广州荷荷芭贸易有限公司	面试凑人头，5分钟不到，不专业，公司还在装修，门口乱，好多面试者，都是几分钟就出来了，妥妥的送人头！
广州云物智能科技有限公司	1、公司只有10个人，除了老板全部招的应届生，作为软件公司只有1个开发，还是应届生； 2、在广州招人，交的深圳最低的社保，没有交公积金，要去深圳办理社保卡很麻烦； 3、公司没有办公地，只能去甲方公司上班，加班没有加班费； 4、画大饼、没福利； 5、在甲方工作遇到技术问题，没有开发同事的技术支持；	哈哈哈哈哈 他终于上榜了 之前在的时候 还拖欠工资 出差增城 不肯报销打车费 让我们搭地铁过去 懂得都懂 哈哈哈哈哈哈 哦哦 还有一个名字 技安电子科技有限公司
金果（广东）商贸有限公司（金果集团/好果云）	在淘金附近的写字楼的一个办公室，拉kpi式面试，做了40分钟笔试之后5分钟结束面试。两年前毕业的时候投简历22年了显示还在招，且去到才知道薪资比boss上标的最低的还低。
人瑞人才科技集团有限公司 （全国都有分公司，有人惠人力、人瑞普惠等各种名字）	人力外包公司，不知道跟工作单位那边出了什么问题突然结束合作，只提前一两天通知。只赔偿半个月底薪打发人走，不接受的话拖着你，拖到最后还不接受直接就是一分都不赔直接发解除劳动合同通知书，想要钱的话走仲裁。外包项目全国各地一共几十个员工都这样，很过分，别去。
广东百慧科技有限公司（赫基大厦）	不建议开发去（实施可以，有事就找开发），领导喜欢画大饼，谈奉献，爱加班，不重视技术，需求迭代快（上午提下午要），有事没事的喜欢让你加班，内部各种卷，加薪幅度低（如果加多了会把你的年终奖减少，年终奖5月初才发另一半），产品，实施（实习生，业务技术都不懂的这种）都要开发来带，75%的时间是当客服，打杂
广州市悦家房地产中介代理有限公司	1.前3个月工资无责4k，绩效1k。第4个月开始“跑马仔”，即在45天内有一单业绩收佣达到1k(扣除费用后)，此时就重新计算45天，且当月有底薪1k+净佣金提成40%。超过45天后，要累计净业绩达6K才能重新回第一阶段（45天）计薪，否则当月薪资就是净佣金50%提成，即无底薪保障。当月累计业绩达1W，底薪保障变成2k，此时总薪资为2K+提成*40%。建议房产中介这行有钱有时间有能力（人脉）的去熬，还在求生存的伙伴就不要随便搞了。 2.中介是服务行业，房地产买卖涉及金额大，有道德洁癖的，也不建议进，利益心普遍较重，你不搞别人，也很难避免别人不搞你。房屋租赁那就是小菜（相对于买卖来说），量多了，也是可以活的舒服的，就是鸡毛蒜皮的事会多一点。 3.至于为什么建议大家避坑，首先是因为这分公司是没有午休，有多种形式“乐捐”的；其次老板称“周六日及节假日请假 休息需经过他批准，否则按扣薪3天处理”，还扯皮说服务行业对节假日和法定节假日是有不同理解的（ps:月休4天，周一至周三里排，排好的班呢老板是没看的，即你如果排到法定节假日休息，且真的休息了，那就扣工资），这里是我最不能接受的，我寻思着就算是服务行业，你法定节假日不给休，那你拿出几倍工资或者后面给补休嘛，好家伙，他就偶尔节假日搞点吃食和部分节气早放班，真的是不大够看，个人不差你那点吃食，寻个有法定节假日的，不放就给多倍工资或补休的香的多了好吗，再者就你中介服务行业牛，行业潜规则还能说的冠冕堂皇，一点向着人事干，比烂，该这行被大家骂烂街，好的公司和人员凤毛麟角，怎么撑得起口碑。 4.回归到这分公司的主管层，竟然有支持嫖娼合法化（那时这个话题很火），说着建学校教piaochang类的行业，解决男女性“寂寞”问题，缓解家庭矛盾之类的（可能是他说笑但我不认为这是笑话），我当时听到整个人就不好了，这种观念的人都能做主管，这公司会成什么样也该。 5.贝壳是个平台，德佑是它旗下的，德佑以加盟形式为主，即各老板出钱加盟，品牌授名给（给老板）用，平台资源会按规则配给、分流（所以数据多少有水分），但下面的打工人是和各老板签合同的，怎么给薪，什么福利制度大多遵循各老板的，即权益没有大公司的保障庇护的，就是小公司（招人的时候就像套皮公司，说我们这是什么什么大平台大公司，把人哄进来），跳槽时你说你是在大平台大品牌大公司做的，一看是加盟，别人多半是不认的。 6.打工人和老板就是雇佣关系，不要过分着重讲感情；公司要你同苦，但不要你（和它）一起同甘，甚至还要剥削你产生的剩余价值；那些推崇什么公司给你3k，让你干9k的活的，你要是能力干的话，你为什么不去干给9k的（没给9k的，但大于3k的总有吧），要给他剥削2/3的劳动价值（这里3k，9k只是虚数，各位按需入座）。
广州宏信电子科技有限公司	1.加班严重 : 入职的时候就说公司项目要上线了要求加班 , 然后加班也没有加班费 2.拖欠工资 : 公司人少还东西多根本做不做等项目上线的时候出现问题老板直接一盆屎倒在员工头上然后开始拖欠工资,我自己本人是从去年中秋到现在还没拿到现在还在劳动仲裁 3.傻逼人事真是脑子有问题 , 上班的时候我带着耳机在工作 。她跟我讲话我听不到 、因为这个事情还扣了我绩效 , 长的跟个脑瘫一样 改了头像还要问你我头像好看吗 我真是笑死了 。第一次看到这种人贱到骨头了 。现在和公司的劳动仲裁已经打到强制执行了 公司地址在 : 黄花岗中科院创新大楼
广州市徳慷电子有限公司	1、入职签的只是试用期合同，法律上只约定试用期的合同就是正式合同，相当于钻空子，可以无限延长试用期！并且PUA说你能力不行，以此为由延长试用期，做到最后就只能一直领试用期工资 2、入职不交社保！转正之后也不会补回来，试用期工资也是私人账户发的，相当于这段期间你连这家公司的员工都算不上 3、加班只能调休就算了，调休了，转正时还当你是请假，以此为由不予转正 4、工资条、考勤记录、合同都不会给你，哪怕离职了也不会给，有什么劳动纠纷的什么证据都难找，慎入！！
广东天圣药业有限公司（原名致和药业） （挂钩总集团重庆天圣制药有限公司） 广州玻洱顿医疗器械有限公司 广州森沃医疗科技有限公司	三家公司为同一个老板（赵*君）职场pua 画大饼 ，把你p的不配吃她的大饼，员工离职是员工没本事跟不上她的脚步，即使离职之后也一定一无是处没人要，你能来是你的福气，袋钱入你袋！就一私企管理，制度天天变，想一出是一出，天天骂挂钩的集团，怨恨因为人家的名声才做不到生意！一毛不拔，不给销售提成；说好的年终也不给；正事不干，天天盯着日报/5s情况额外克扣，根本就不住人干活！过年提前放假，还克扣工资，因为是公司福利所以假期工资计算必须听她的！无故辞退员工，掐点在试用期最后一天通知考核不通过立刻交接离职，拿不出合理理由！不给实习生工资！
软通动力 （中国移动外包给了华为，华为外包给了软通动力）	之前外包到了潭村那里的华为(五险一金按最低标准交的，好像是公积金每个月300多)，做中国移动的通讯系统，没有外网，只能浏览小部分开放的网页。内部充斥着低效和对员工的不信任，做什么事情都要写文档，因为这样子可以出了事故第一时间追责。每周134不管有没有事强制加班到晚上九点，内部各种业务耦合特别严重，历史包袱也重。他们内部设计了一个特别丑的表格系统，业务啥的就在里面点点点，程序员每天不写代码，就盯着那个玩意点（稍微训练过逻辑思维的话务员也可以干这个）。底层代码是老外九几年写的，充斥着谭浩强式命名风格，之前有个组想重构自己组代码，少收了几个亿的话费，从此各个组再也不敢重构，代码臭就臭吧。而且每天早上要开晨会。 最恶心的是有个代码归档的工作，流程非常繁琐（特别多的手工操作，excel之类），要大家轮着做，因为谁都不愿意干，每次轮到下一个人，上一个人都要花很长时间给下一个人讲明白怎么操作。 内部除了新人就是老人，因为老人走了没地方要，干了超过2年的基本都走光了。
极飞科技	（五险一金按最低的交，每个月公积金500多，不知道为什么比上面的多200）不多说，我遇到的领导无能，部门绩效是全公司最差的，公司呆着还算舒服，就是钱少。
广州群接龙技术有限公司	1.福利待遇：个人觉得毫无福利待遇可言 2.加班情况：内卷严重，某些组长熬到最后都不走，没事就斋坐着也不走，每天早走都觉得胆战心惊；加班没有调休，没有加班费，特别多加班 3.五险一金按可以说是按最低的交，每个月公积金250多(你也就值这个价)，5000基数的8%，个人可以12%缴 4.裁员，看你不爽就被优化(在这里我知道了人言可畏是什么意思)；另外裁员的主要原因是因为公司资金链出现问题，找不到融资 5.干了一年，老板说不普调，搞了个什么立项，奖金要自己去申请，然后还说钱给不出去(what?给不出去不涨薪？神仙操作) 6.招聘信息上面写了14薪，做一年最多也就给13，还有拿12.5的
丰而逸	卖别人简历给豆职教育机构，然后想要坑你进去培训给他交钱。
广州跨联品牌管理有限公司（主播） 广州跨界信息科技有限公司	做主播的小姐姐记得避雷这俩名字公司，别看给你开的工资很高，但是你得入职甲方公司才有钱，什么意思？就是你跟这家公司签了合同是没有钱的，得等公司给你介绍甲方公司，你去那边上班了才有钱，而且我就怎么说平均入职甲方公司时间不到两个月，就被甲方退回来了 你不想干了各种理由说你违约，要罚钱。而且拖欠工资 我不是主播，但是我们也拖欠公司，所以无论入职主播还是其他，不要入职这家公司，拖欠工资什么时候发看心情
广州煌橙科技产业运营有限公司	办公室就很小（不到20个人），面试都在办公区，然后说说面试，一面HR没啥问题，二面是个地中海的老头，啥也不懂，想问你答就跟对牛弹琴一样，但是那老头还喜欢硬撑，而且工资特别低，我这个行业平均工资是在8-15K左右，这家公司就给5K转正6K。建议刷到就直接拉黑掉。
伊纱曼妮（广州）生物科技有限公司	臭微商爱显摆，7K想招聘一个操盘手（部门负责人）
广州颜一生物科技有限公司	也是臭微商爱显摆，工资低面试官还喜欢装逼秀塑料英语，去面试公司规模大概40多人左右，企查查上只有16人缴纳社保，由此可见是转正后购买，而且公司大部分是刚入职的新人
广东家之和药业有限公司 广州家之和药业有限公司	1.公司每年签一次合同，经常变换公司，目的是为了员工工作年限可以减少。 2.里面有1/3员工没有买社保，公积金只有家族管理层有。 3.人事部在该公司是最低层，出了事都是人事行政背锅 4.经常要行政人事出各种克扣员工工资的制度 5.加班没有加班费，业务员没达到业绩要倒扣工资，基本工资按广州市最低工资发放。 6.领导各种情怀，表现的自己心胸多宽广，各种洗脑，进去各种pua 7.节假日不按国家规定放假，经常要周末倒着补回 8.家族的企业，兄弟内斗，各种战队帮派，不合适做事的，做事也各种憋屈。 9.想要让员工辞职的，各种手段逼迫，不让进公司。 10.过年奖金，财务说了算，财务亲戚关系。 11.老板觉得他有钱，法律都不在话下。 12.工作时间：8小时6日，单休，领导希望员工724小时在线，晚上12点多，还要给员工布置工作，不回复明天回来就说你。 13.经常变着法子，让员工为公司出钱，如工作手机，员工自己给钱交话费。业务员外出拜访，礼品等自己掏钱；达不到业绩，各种克扣，提成经常拖欠。有员工走了，还没拿到提成。 14.药品要等到快临近失效期才会发给员工，当做福利。 15.工资发放时间是下个月25日，只有延迟，没有提前。 16.公司买的货车，还想让司机员工，每月分期给钱使用，想外包给员工，所有油费等费用自己负责，可惜员工不傻，车子又不是员工名下。 17.夏天开空调，除了人事部不能开，其他部门想怎么开就怎么开，总之要是不强势的人事，只有各种锅给你背的机会。 18.员工要走，各种随意想扣多少绩效，各种花式克扣，没有理由。
广州彦展信息科技有限公司	杀猪盘公司，抠脚大汉装美女在线拉人进群学习炒股知识，不给买社保不签劳动合同，基本上员工试用期准备过了才说不符合转正要求，面试谈的薪资转正就给不了
广州忆民电器（花都汽车城）	公司拖欠工资，员工经常的去仲裁，欠供应商钱不给，欠物流公司的钱，都被物流拉黑了...
广东高端科技（林和西）	绩效占比特别高，发工资绩效工资就从来没有高过30%，很多劳动仲裁，试用期6个月，基本上就是白嫖你试用期，不给转正，加班严重，其他什么福利几乎没有。
广州佰事易信息科技有限公司	家族企业，老板以及其亲戚全部没啥文化，能不买社保就不给员工买社保
广州云华汇控股	一、老板女的，姓杨，大概40岁+，是个典型病态完美主义，比如，一个门口盆栽都会让你反复摆放看效果，然后等你调整好了，她也觉得OK了，第二天你来上班，发现你辛苦摆的盆栽已经被放到仓库，门口放的是另一个东西，这种情况还会出现在公司摆放样品上，当你辛辛苦苦按她先前说的要求归类放好后，第二天她自己全部打乱重新放 二、无脑说话冲，比如需要找个地方堆放物品的时候，她找了一个场地，但你看场地比较小，估计东西放不下，你提一句“这个地方太小了，东西可能放不下”时，她会先认真严肃的看着你，然后对你说，“我们是来解决问题的，不是提出问题的,明白吗” 三、恋爱中的少女心，比如当你早上上班时候，不管距离，只要你能看见她，她能看见你，如果没有主动跟她打招呼，她会记一整天，并且今后会拿这个问题叨叨你一下！ 四、公司有个吧台水槽，如果你洗手洗完了，要拿抹布把池内的水渍擦干净， 拿抹布后手指是臭臭的，请问洗手的意义？	这个公司半年来没招到一个人，现在公司就她，一个挂名法人，外加两个00后小姑娘！
尤林 外号贝勒	只要遇见这个名字和这个外号，头也不回的跑就对了，不然迟早掉坑里，业内公认的，不要信他的任何花言巧语给他一个劳保手套，他就敢说他就是灭霸~跑火车已经到了这种程度
广东极臻科技	办公地点在华南理工大学内，薪水很低，做的东西很单一，公司的绩效考评贼垃圾，把你工资超出3500的其余部分作为绩效，然后一次扣你好几百。你离职时公司会扣你很多钱，里面的团队很小，技术也不行。
广东梵大集团	用上班时间不能做与公司无关的事情为由 抓戴耳机、用手机，就连做移动端开发的用手机调试都要报备 不能离开工位太久，比如上厕所时间，据说不能超过15分钟