Le questionnaire de Shirley.md

Le questionnaire de Shirley

Le 10 juin, Shirley a posté un petit questionnaire listant les questions qu'elle posait pour cerner le profil des candidat(e)s qu'elle rencontre.

J'ai trouvé que c'était un exercice intéressant pour se présenter, je me suis dit que d'autres pourraient être intéressés, donc j'ai fait un petit template MarkDown.

Qui

Nom:

Prénom:

Twitter:

Autre:

Qu’est-ce qu’on ne va pas supporter chez toi dans 90 jours ?

Si une personne cherche à te ressembler et te choisit comme modèle, quels conseils lui donnes-tu pour qu’il tende vers une meilleure version de toi-même ?

Si on inventait une journée de 24 heures sans coder, que ferais-tu de cette journée au travail ?

Existe t’il de bons devs ou plutôt de bons contextes en développement ?

As-tu déjà voulu abandonner ce métier et qu’est-ce qui t’as poussé à continuer ?

As-tu connu des personnes dans le monde pro qui t’ont énervé par le passé et que tu remercies aujourd’hui ? Si oui, pourquoi ?

On dit que les bugs sont des features. Quelle est ta plus belle feature ?

Où se situe ton apport de valeur dans une équipe tech ? Quelles sont les contextes qui ont tendance à le valoriser ? A le dégrader ?

J’ai déjà entendu : il faut savoir séparer l’œuvre de l’artiste. Es-tu d’accord avec ça ? Arrives-tu à le faire avec ton propre code ?

As-tu connu un contexte professionnel où tu as eu des sueurs sur le front ? Si oui, pourquoi tu t’en rappelles encore aujourd’hui ? Et qu’est-ce qui te provoque encore des sueurs aujourd’hui (sauf le sport 😅) ?